Versicherungsfachmann (m/w/d)

Aufgaben

• Betreuung von Bestandskunden in den Großräumen: Heidelberg, Cloppenburg, Essen, Berlin, Ludwigsburg
• Beratung und Verkauf von Versicherungsprodukten, sowie digitalisieren von Kundendaten
• eine der heutigen Zeit angemessene Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Einpflege der aktuellen Kundendaten, sowie Berichtswesen über die bestehenden Arbeitsabläufe
• Koordination mit Back-Office
• Ein Ihrerseits höfliches, gepflegtes, professionelles Auftreten unserer Kunden gegenüber
• Teilnahme an Vertriebsmeetings, sowie Erfüllung der jährlichen Weiterbildungsvorgaben (IDD Zeit) (notwendige Technik sowie Zugänge werden über unser Haus gestellt)

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Reisebereitschaft im begrenzten Umfang (und sofern möglich)
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft hauseigene Produkte mit Alleinstellungsmerkmalen zu erlernen und umzusetzen
• nach Absprache vorgegebene Kundentermine wahrnehmen
• freundlicher und positiver Umgang mit allen Mitarbeitern unseres Hauses ist zu jederzeit

Wir bieten

Großraum: Heidelberg, Cloppenburg, Essen, Berlin, Ludwigsburg

• Voraussetzung für die angebotene

Benefits

Arbeitszeit/Vergütung

• 35 Stunden oder Vollzeit - optional bei einer 4 Tage Woche
• Vollzeit: Grundgehalt 3000€ zzgl. Provision und Verlängerungsprovision
• Erstattung der Kilometerpauschale, optional KFZ-Zuschuss

Außerdem bieten wir:

• (möglicher) Firmenwagen nach Startquartal
• unentgeltliche Bereitstellung der technischen Einrichtung
• Terminunterstützung
• Firmenevents
• hausinterne Vertriebsveranstaltungen
• Übernahme der Hotelkosten
• professionelle Betreuung sowie Unterstützung bei Ihren Aufgaben
• ein familiäres Umfeld
• eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung und Schulung unseres Arbeitstages sehen wir als Selbstverständlichkeit

Berücksichtigt werden Bewerbungen mit abgeschlossener Ausbildung sowie erfahrene Bewerber ('alte Hasen Regelung')