URZĘDNIK SĄDOWY- SPECJALISTA (SPECJALISTKA)

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) Inne wymagania: niezbędne dotyczące osób ubiegających się o zatrudnienie: 1. pełna zdolność do czynności prawnych, 2. nieposzlakowana opinia, 3. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 4. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, w tym pracy na wysokości powyżej 3 m, 6. wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia, 7. co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków, 8. dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu prawa budowlanego, przepisów o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, prawa zamówień publicznych, norm i przepisów bhp i finansów publicznych, 9. bardzo dobra znajomość obsługi komputera i praktyczna znajomość obsługi pakietu MS Office, 10. umiejętność szybkiego pozyskiwania i praktycznego stosowania nowej wiedzy, 11. odporność na stres, dobra organizacja pracy własnej, praca pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, 12. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, 13. samodzielność i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań. Dodatkowe atuty: 1. wysoki poziom wiedzy z zakresu budownictwa lub wiedzy branżowej (sanitarnej, elektrycznej), 2. wykształcenie techniczne w dziedzinach inżynieryjnych i technicznych, 3. doświadczenie w prowadzeniu i przygotowywaniu zamówień publicznych, 4. doświadczenie w realizacji inwestycji finansowanych z budżetu państwa, 5. udokumentowana wiedza w zakresie procesów remontowo budowlanych i inwestycyjnych zdobyta na kursach, szkoleniach i konferencjach technicznych, 6. opinie i referencje od poprzednich pracodawców, 7. posiadanie uprawnień budowlanych bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjnobudowlanej lub branżowej (sanitarnej, elektrycznej), 8. umiejętność kosztorysowania robót budowlanych z wykorzystaniem programów do kosztorysowania, 9. przynależność do właściwej izby samorządu zawodowego potwierdzona zaświadczeniem wydanym przez tę izbę z określonym w nim terminem ważności, o ile podlega temu obowiązkowi, 10. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, 11. wiedza w zakresie struktury i organizacji sądów powszechnych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 150 do 7 060 PLN Opis wynagrodzenia: ;Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego: wynagrodzenie: stażysta od 5150 zł do 7060 zł brutto, stanowisko urzędnicze: od 6000 zł do 7800 zł; dodatek za wieloletnią pracę (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależn. od udokumentowanego stażu pracy. Okres zatrudnienia: od V. 2026r. na 6 miesięcy lub czas nieokreślony. Zgodnie z art. 3 i 4 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r. poz. 1332) pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę w Sądzie na stanowisku urzędniczym obowiązany jest odbyć staż urzędniczy. Staż trwa 6 miesięcy i kończy się egzaminem. Stosunek pracy z osobą ubiegającą się o przyjęcie na staż urzędniczy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Na podstawie art. 3a cytowanej wyżej ustawy dyrektor sądu może zwolnić z obowiązku odbywania stażu urzędniczego lub jego części osobę, wybraną w drodze konkursu na staż urzędniczy, zwanego dalej konkursem, która wykaże się wymaganą programem stażu urzędniczego wiedzą teoretyczną, w szczególności znajomością organizacji i funkcjonowania sądu lub prokuratury, umiejętnościami stosowania tej wiedzy w praktyce oraz znajomością metod i techniki pracy biurowej. Z urzędnikiem sądowym stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną