Opis stanowiskaposzukujemy testera manualnego (dostępnego im szybciej tym lepiej) do pracy przy testach bankowej aplikacji mobilnej oraz serwisów bankowości internetowejwspółpraca długofalowa w jednym z zespołów deweloperskichwytwarzanie oprogramowania oparte na metodykach zwinnychścisła współpraca w scrumowym zespole deweloperskim składającym się z osób o różnych kompetencjach (ok. 10 osób)sprinty 2-tygodniowedodatkowo współpraca z zespołem testerów automatyzującychraportowanie liniowo do bezpośredniego przełożonego (Kierownika Sekcji Testów Bankowości Internetowej).Wymaganiadoświadczenie w pracy przy projektach bankowych lub okołobankowych (np. VASy, e-commerce, płatności)wiedza w obszarze ogólnie rozumianej bankowościznajomość produktów i usług bankowych z obszaru inwestycji, oszczędnościznajomość zagadnień i działania finansowych instrumentów kapitałowych oraz dłużnychznajomość koncepcji Osobistych Kont Inwestycyjnych (OKI)2 lata doświadczenia w obszarze testów manualnych (testach funkcjonalnych, regresywnych, layoutu/warstwy wizualnej i graficznej) serwisów internetowych oraz aplikacji mobilnych skierowanych do Klienta komercyjnegodoświadczenie w testowaniu biznesowych aplikacji mobilnych oraz webowych na urządzeniach desktop i mobilnychbardzo dobra znajomość JIRA, Confluenceumiejętność tworzenia scenariuszy testowych, dokumentacji projektowej, rejestrowania wyników i raportowania błędów za pomocą narzędzi Jira i Confluence Mile widziane:doświadczenie w realizacji projektów z obszaru bankowości internetowej i mobilnej,doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania,doświadczenie w wykonywaniu testów manualnych z obszaru dostępności cyfrowej z wykorzystaniem czytnika NVDA,znajomość zagadnień z obszaru WCAG oraz czytnika NVDA i rozszerzenia WAVE,znajomość narzędzi VoiceOver (iOS), TalkBack (Android) oraz przeglądarkowych narzędzi developerskich,umiejętność posługiwania się biblioteką Adobe oraz aplikacją Figmaznajomość technologii i nowoczesnych rozwiązań rynkowych w bankowości internetowej i mobilnejOferujemyLublin - biuro przy ulicy Tomasza Zana 32a. Model pracy hybrydowy - aktualnie minimum 2 dni w tygodniu w biurze + możliwe delegacje do biura do Warszawy na spotkania projektowe zespołu (ok. 2 razy w miesiącu, częstotliwość uzależniona od potrzeb zespołu projektowego). W okresie wdrożeniowym (minimum miesiąc) wymagana częstsza obecność w biurze w LublinieWarszawa - biuro przy ulicy Chmielna 89. Model pracy hybrydowy - aktualnie minimum 2 dni w tygodniu w biurze + delegacja do biura do Lublina (przynajmniej raz w kwartale). W okresie wdrożeniowym (minimum miesiąc) wymagana częstsza obecność w biurze w Warszawie.