Technolog Produkcji

Firma specjalizująca się w produkcji wyrobów ze stali i drewna dla przestrzeni publicznych poszukuje kandydata na stanowisko:

TECHNOLOG PRODUKCJI

Zakres obowiązków:

• Opracowywanie i nadzorowanie procesów technologicznych w zakresie produkcji elementów ze stali.
• Tworzenie dokumentacji technologicznej (karty technologiczne, listy materiałowe, instrukcje).
• Optymalizacja procesów produkcyjnych pod kątem jakości, kosztów i efektywności.
• Ścisła współpraca z działem konstrukcyjnym, produkcją oraz kontrolą jakości.
• Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z procesem produkcji.
• Dobór materiałów i technologii obróbki (stal, powłoki ochronne).

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, inżynieria produkcji).
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży metalowej.
• Znajomość technologii obróbki metalu (cięcie, gięcie, spawanie, szlifowanie).
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz obsługi programów CAD (np. SolidEdge).
• Znajomość norm jakościowych i zasad BHP obowiązujących w produkcji.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP/MRP.
• Uprawnienia spawalnicze lub znajomość norm spawalniczych.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Pracę przy ciekawych projektach realizowanych dla przestrzeni publicznych.
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia dopasowane do doświadczenia i kompetencji.

Miejsce pracy: Firma DETROS Sp. z o.o. zlokalizowana jest w miejscowości Rzuców (pow. przysuski, woj. mazowieckie).

Jeśli nasza oferta wzbudziła Twoje zainteresowanie i naprawdę chcesz się rozwijać, zapraszamy do kontaktu.

CV można składać poprzez opcję „aplikuj” bądź na adres mailowy.

Prosimy o zamieszczenie w CV zapisu:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Detros sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko."

Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z art. 183ca § 3 Kodeksu pracy, z poszanowaniem zasady równego traktowania kandydatów, w szczególności niezależnie od płci.