Technischer Leiter (m/w/d)

Einleitung

Wir sind die Baugenossenschaft des Eisenbahnpersonals Nürnberg und Umgebung eG. Gegründet im Jahr 1907 verfügen wir seit nunmehr 119 Jahren über umfassende Erfahrung in der Bewirtschaftung unseres charmanten Wohnungsbestandes. Mit rund 1.500 Wohneinheiten übernehmen wir die gesamte Bewirtschaftung unserer Objekte hausintern mit insgesamt 12 Mitarbeitenden – von der Vermietung über die Technik bis hin zur Heiz- und Betriebskostenabrechnung sowie zur Bilanzbuchhaltung.

Im Zuge des Eintritts unseres langjährigen Technischen Leiters in den Ruhestand suchen wir zum 01.10.2026 eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit zur strukturierten Übergabe im Rahmen einer in etwa dreivierteljährigen Doppelbesetzung. Dies mit der klaren Perspektive der anschließenden, technischen Hauptverantwortung.

Aufgaben

Ihr Verantwortungsbereich

Die Aufgaben ergeben sich aus der verantwortlichen Mitwirkung an der technischen Weiterentwicklung unseres Bestandes. Hierzu zählen insbesondere:

• Durchführung und Überwachung von Wohnungsumbauten- und Sanierungen sowie Übernahme der Bauleitung
• Begleitung von Großbaumaßnahmen im Bereich der Bestandssanierung- und Aufwertung
• Durchführung von Wohnungsabnahmen- und Übergaben mit unseren Mietern
• Mitwirkung an der Planung, Entwicklung sowie Umsetzung des jährlichen und des mehrjährigen Instandhaltungs- und Modernisierungsplanes
• Budgetverantwortung, Mittelüberwachung sowie technische Prüfung von Rechnungen und Kostenzuordnung
• Führung und Koordination des Werkstattbetriebs sowie Steuerung externer Fachunternehmen
• Technische Abwicklung von Versicherungsschäden

Profil

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bestandsmanagement
• Idealerweise Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Umfeld wünschenswert
• Kenntnisse in der Bestandssanierung- und Modernisierung
• Strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist und hohe soziale Kompetenz
• Sehr gute digitale Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen

Wir bieten

Wir bieten

• Eine attraktive Vergütung orientiert am Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen, Handy und iPad (auch zur privaten Nutzung)
• Eine top moderne IT-Infrastruktur sowie eine hochwertige, zeitgemäße Büro- und Arbeitsplatzausstattung
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen, engagierten und aufgeschlossenen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine strukturierte Einarbeitung im Rahmen der Doppelbesetzung mit langfristiger Perspektive

Weitere Informationen

Wenn Sie die technische Zukunft unserer traditionsreichen und wirtschaftlich stabilen Genossenschaft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an Herrn Philipp Müller,
[email protected].