
Technik utrzymania ruchu
ManpowerGroup Sp. z o.o.
Status
Hexjobs Insights
Technik utrzymania ruchu w Strzelinie. Obowiązki: naprawa maszyn, konserwacja wtryskarek, diagnostyka usterek. Wymagana wiedza techniczna oraz doświadczenie. Praca w systemie zmianowym.
Słowa kluczowe
Benefity
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Premie miesięczne i roczne
- Opieka medyczna
- Ubezpieczenie grupowe
- Karta sportowa
- Dofinansowanie dojazdów
- Premie świąteczne i wakacyjne
Zakres obowiązków Usuwanie awarii mechanicznych i elektrycznych maszyn produkcyjnych Wykonywanie przeglądów oraz konserwacji wtryskarek Przezbrojenia linii produkcyjnych Diagnozowanie usterek i realizacja bieżących napraw Naprawy, modyfikacje oraz przeglądy okresowe maszyn (wtryskarki, roboty, urządzenia montażowe, instalacje pomocnicze) Prace montażowe i instalacyjne na terenie zakładu Wymagania Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej Znajomość maszyn wtryskowych Umiejętność diagnostyki i napraw maszyn Uprawnienia SEP min. do 1 kV Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (elektryka, automatyka, hydraulika, pneumatyka) Znajomość obsługi narzędzi ślusarskich Gotowość do pracy w systemie zmianowym Umiejętność pracy zespołowej, inicjatywa i komunikatywność Oferujemy Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz premie miesięczne i roczne Rozbudowany pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa, dofinansowanie dojazdów, ZFŚS, premie świąteczne i wakacyjne, kantyna z dopłatą do posiłków) Pracę w środowisku opartym na nowoczesnych technologiach Możliwość rozwoju poprzez udział w projektach i szkoleniach (wewnętrznych oraz zewnętrznych) Przyjazną atmosferę i współpracę w doświadczonym zespole
| Opublikowana | 8 dni temu |
| Wygasa | za 22 dni |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "Technik utrzymania ruchu"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.