Technik utrzymania obiektu Głogów Małopolski (m/k/n)

W Office People codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu technicznej opieki nad budynkami, rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Technik utrzymania obiektu Głogów Małopolski (m/k/n) - obiekt logistyczny;

Dlaczego warto aplikować?

• Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą,
• Stawka 7500PLN brutto miesięcznie na okresie próbnym, po okresie próbnym 8000-8500PLN brutto miesięcznie,
• Praca poniedziałek - piątek w godzinach 7:00-15:00/8:00-16:00,
• Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• Program szkoleń,
• Opieka medyczna Luxmed,
• Karta Multisport,
• Wczasy pod gruszą,
• Wyprawka szkolna dla dziecka,

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Bieżąca obsługa i utrzymanie techniczne urządzeń i instalacji budynkowych: elektrycznej, hydraulicznej, wod.-kan., c.o., c.w.u., wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, ppoż oraz teletechnicznej,
• Wykonywanie przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa instalacji i urządzeń,
• Wykonywanie drobnych prac naprawczych oraz remontowych,
• Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie w budynku,
• Dbałość o przepisy BHP w podległym obiekcie,
• Raportowanie i prowadzenie dokumentacji technicznej,
• Bieżąca współpraca z Kierownikiem Technicznym Obiektu i Zarządcą Obiektu;

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Znajomość obsługi i konserwacji instalacji budynkowych: elektrycznej, hydraulicznej, wod.-kan., c.o., c.w.u., wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, ppoż oraz teletechnicznej,
• Uprawnienia SEP Gr. 1, Gr. 2, Gr. 3 Eksploatacja lub gotowość do ich pozyskania,
• Zmysł techniczny i umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów instalacji,
• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne o profilu elektryka, hydraulika, instalatorstwo, budownictwo,
• Samodzielność, komunikatywność, zaangażowanie i zdolności organizacyjne,
• Umiejętność obsługi MS Office,
• Prawo jazdy kat. B,
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie (dokumentacja techniczna w języku polskim);

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja.

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.

3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy.

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury.

Za rekrutację odpowiedzialny jest nasz kolega Tomasz.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało!