Technik/Techniczka Konserwacji i Naprawy Maszyn - rekrutacja otwarta

Radiometer to globalna firma produkcyjna z branży medycznej, której produkty zdobyły uznanie i zaufanie na całym świecie. Nasze zaawansowane analizatory krwi w zakresie gazometrii, elektrolitów i metabolitów wspierają podejmowanie kluczowych decyzji ratujących zdrowie i życie pacjentów.

Jesteśmy obecni na wszystkich kontynentach. W Stargardzie zlokalizowane są cztery zakłady produkcyjne, w których wytwarzamy m.in. próbniki oraz komponenty do analizatorów. Zatrudniamy około 1000 pracowników.

W Radiometer największą siłą są ludzie i motywująca atmosfera. W połączeniu z dbałością firmy o ciągły rozwój oraz globalne poszerzanie horyzontów tworzymy miejsce, w którym chce się pracować.

Prowadzimy otwartą, ciągłą rekrutację na stanowisko Technika/Techniczki Konserwacji i Naprawy Maszyn, której celem jest zbieranie aplikacji do naszej bazy kandydatów na potrzeby przyszłych otwarć rekrutacyjnych na to stanowisko. Złożone aplikacje będą przez nas analizowane, a wybrane osoby zaprosimy do udziału w procesach rekrutacyjnych w momencie pojawienia się wakatów.

Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu – zachęcamy do aplikowania już teraz.

Twój zakres obowiązków

• Wymiana uszkodzonych elementów elektrycznych, pneumatycznych i mechanicznych zgodnie z dokumentacją techniczną,
• Wykonywanie regularnych przeglądów technicznych,
• Praca z dokumentacją techniczną służącą do ewidencjonowania przeglądów oraz napraw maszyn,
• Współpraca z inżynierami procesu.

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych,
• Gotowość do pracy zmianowej (3 zmiany: 6–14 / 14–22 / 22–6).

Mile widziane

• Uprawnienia elektryczne i gazowe,
• Doświadczenie w pracy z systemem Queris CMMS.

Jako stabilny i sprawdzony na rynku pracodawca oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premię dodatkową zgodnie z polityką firmy,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (UoP),
• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie,
• Dofinansowanie posiłków w stołówce firmowej,
• Dopłaty do karnetów sportowych oraz wydatków związanych ze sportem i kulturą,
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, bezzwrotna pomoc finansowa),
• Wsparcie rozwoju zawodowego – dofinansowanie szkoleń, studiów wyższych oraz nauki języków obcych,
• Program Wsparcia Pracowników – bezpłatne i w pełni poufne wsparcie psychologiczne, prawne i finansowe dla pracowników oraz ich rodzin.