Technik serwisu przenośników taśmowych siedziba Radom + delegacje

UWAGA !!!

→ PRZECZYTAJ DOKŁADNIE TREŚĆ OGŁOSZENIA I APLIKUJ ZGODNIE Z PODANYMI W OGŁOSZENIU INSTRUKCJAMI

Do naszego zespołu SMAR, poszukujemy pracownika na stanowisko: Technik serwisu przenośników taśmowych siedziba Radom + delegacje

Jeśli:

• masz doświadczenie w przeglądach i serwisie przenośników taśmowych,
• potrafisz posługiwać się narzędziami ręcznymi i wykonywać zadania krok po kroku,
• jesteś osobą sumienną, która zwraca uwagę na szczegóły i nie działa w pośpiechu,
• masz prawo jazdy kat. B i jesteś gotowy do wyjazdów i delegacji autem służbowym,
• jesteś gotowy do pracy wyjazdowej, w ustalonym rytmie tygodniowym - 9h dziennie od wtorku do soboty,
• interesuje Cię zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę, ze stawką 5000 netto (na rękę) w okresie wdrożenia, a po wdrożeniu 6500 zł netto + noclegi i diety,
• chcesz pracować w firmie, która jasno mówi, czego oczekuje i zawsze dotrzymuje słowa,
• szukasz długoterminowej współpracy, w której możesz spokojnie się wdrożyć i rozwijać,

…to być może jesteś osobą, której szukamy!

Szukamy osoby, która będzie w zorganizowany i spokojny sposób wykonywać serwis przenośników taśmowych u naszych klientów, zgodnie z jasnymi procedurami, w powtarzalnym rytmie pracy. Osoby, która nie szuka "chaosu i adrenaliny", ale poukładanej technicznej pracy, za którą można wziąć odpowiedzialność.

Wierzymy, że rzetelność, spokój i dokładność to fundamenty dobrej współpracy. 

U nas nie ma miejsca na bylejakość jednocześnie nie ma też stresu, presji, czy zmiennych zasad. Jeśli szukasz pracy, w której wszystko będzie jasne i spokojne to czytaj dalej.

Jeśli wolisz robić „po swojemu” i nie lubisz trzymać się planu to z pewnością te stanowisko nie jest dla Ciebie.

Jak to wygląda w praktyce?

Pracujemy według ustalonych zasad, procedur i list zadań.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Serwis i przeglądy – sprawdzanie przenośników taśmowych wg konkretnej listy czynności,
• Wymiana części zamiennych - według wskazań i harmonogramu,
• Proste prace spawalnicze - jeśli będziesz gotowy się ich nauczyć,
• Wsparcie techniczne u klienta - w spokojny, rzeczowy sposób,
• Drobne prace elektryczne w budynku u klienta - sporadycznie, w ramach wsparcia technicznego,
• Raportowanie wykonanych działań - zgodnie z prostym szablonem,
• Przemieszczanie się firmowym autem - na miejsce zleceń,
• Dbanie o sprzęt i narzędzia - utrzymanie porządku i sprawności narzędzi,
• Przestrzeganie procedur - w zakresie bezpieczeństwa, komunikacji i jakości.

Nie będziesz sam. Otrzymasz wszystkie niezbędne narzędzia, wsparcie we wdrożeniu i pomoc krok po kroku. Możesz czuć się pewnie, nie wrzucimy Cię na głęboką wodę.

Co oferujemy?

• Szacunek do Twojej pracy, W naszym zespole każdy wie, że serwis to nie tylko technika, ale odpowiedzialność. Twoja praca naprawdę ma znaczenie, od niej zależy ciągłość pracy u naszych klientów,
• Stabilne i uczciwe wynagrodzenie. Zawsze na czas. Jasne zasady.
• Umowa o pracę, stawka 5000 netto (na rękę) w okresie wdrożenia, a po okresie wdrożenia 6500 netto,
• Harmonogram miesięczny pracy:

Pierwszy tydzień miesiąca -  praca w Warszawie, z codziennym dojazdem z domu,

Drugi tydzień - 5 dniowa delegacja służbowa realizowana każdego dnia w innym mieście, kolejno: Pyrzowice, Wrocław, Legnicę i Poznań (noclegi i diety zapewnione)

Trzeci tydzień -wyjazdy 2/3 dniowe, zgodnie z zapotrzebowaniem klienta,

Czwarty tydzień - wyjazdy 2/3 dniowe, zgodnie z zapotrzebowaniem klienta. 

• Wdrożenie bez stresu, Dajemy czas, żeby się nauczyć, krok po kroku. Wszystko tłumaczymy i pokazujemy. Jeśli czegoś nie umiesz, nauczymy Cię tego spokojnie,
• Narzędzia i wsparcie, sprzęt, odzież robocza.

O nas

Nasza firma specjalizuje się w serwisie i przeglądach przenośników taśmowych, pracujemy głównie dla zakładów produkcyjnych i logistycznych. Współpracujemy ze stałymi klientami, z którymi mamy dobrze wypracowane procedury, terminy i zaufanie. Nasza rola polega na tym, żeby wszystko działało, regularnie, bezpiecznie i bez niespodzianek.

Jesteśmy zespołem techników i serwisantów, którzy lubią porządek, jasne zasady i spokojną atmosferę. Nie działamy „na szybko” stawiamy na jakość i długoterminowe relacje. Szukamy kogoś, kto myśli podobnie.

Jak aplikować?

Prześlij swoje CV i odpowiedz na 3 pytania (napisz w wiadomości do pracodawcy):

• Dlaczego chcesz do nas dołączyć?
• Jakie masz doświadczenie w pracy technicznej lub mechanicznej?
• Opisz sytuację, w której Twoja dokładność pomogła uniknąć błędu lub problemu.

UWAGA! 

Odpowiadamy wyłącznie na kompletne aplikacje (odpowiedzi i CV) Lubimy uczciwe zasady i jasno oczekujemy, że włożysz wysiłek w to, aby pokazać, że to Ciebie szukamy. 

CV wraz z odpowiedziami na powyższe pytania należy przesłać poprzez przycisk "Aplikuj".

ODPOWIEDZI zamieść w treści wiadomości - w dziale na samym dole strony - przycisk "ZADAJ PYTANIE". Jeśli nie jesteś pewien/na czy wiadomość do nas dotarła - NAPISZ.

Powodzenia!

Kolejne kroki i etapy:

Dla nas właściwy dobór ludzi do zespołu to priorytet dlatego proces rekrutacji składa się z kilku etapów, na których oceniamy ważne dla nas aspekty. 

Jeśli złożyłeś swoje CV zgodnie z wszystkimi wymaganiami - w przeciągu 10 dni roboczych skontaktujemy się z Tobą w formie mailowej (odpowiemy na wszystkie poprawnie złożone aplikacje, niezależnie od wyniku)

Wszystkie etapy procesu rekrutacji to:

• Etap 1: Weryfikacja CV i odpowiedzi na zadane w ogłoszeniu pytania,
• Etap 2: Akceptacja mailowa zasad i warunków pracy przez kandydata,
• Etap 3: Wstępna rozmowa rekrutacyjna z właścicielem,
• Etap 4: Praktyczne zadanie

Na tym etapie chcemy lepiej poznać Twoje umiejętności techniczne i podejście do pracy w rzeczywistych warunkach. Praktyczne zadanie pomoże zarówno Tobie, jak i nam, upewnić się, że dobrze czujesz się w środowisku pracy i że nasze oczekiwania są spójne.

Zadanie będzie polegać na udziale w pracach serwisowych razem z naszym technikiem

przez 2 dni robocze po 4 godziny. To szansa, by zobaczyć, jak wygląda nasza codzienna praca, a dla nas, by sprawdzić, jak radzisz sobie z zadaniami w praktyce.W tym czasie będziesz wspierać zespół przy przeglądzie przenośników taśmowych, zapoznasz się z narzędziami i procedurami, a także zobaczysz, jak wygląda kontakt z klientem i organizacja pracy w terenie.

Wartościujemy Twój czas i zaangażowanie, dlatego podczas realizacji zadania podpiszemy z Tobą umowę zlecenie, a Ty otrzymasz wynagrodzenie zgodne z naszą stawką godzinową.

Termin wykonania zadania ustalisz samodzielnie jesteśmy elastyczni i dopasujemy się do Twoich możliwości.

• Etap 5: Ostateczny wybór kandydata.