Einleitung

Gestalte mit uns die Zukunft der modernen Pflege, bei der die Selbstbestimmung und (Re-)Aktivierung der zu Pflegenden neben einer liebevollen Rundum-Betreuung im Vordergrund steht - für ein würdevolles und lebenswertes Leben im Alter. Du möchtest etwas bewegen und frischen Wind in die Branche bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Das erwartet Dich:

- Sicherung der Lebenszufriedenheit der zu Pflegenden
- Gezielte Team- und Personalentwicklung
- Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
- Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu ggf. Pflege und Betreuung der zu Pflegenden
- Abrechnungen der Leistungen
- Beratung über das Leistungsangebot des Unternehmens
- Erstellen einer bedarfs- und betriebswirtschaftlichen Einsatzplanung mittels Tourenplanung
- Tagesaktueller Einsatz und Koordination der Mitarbeiter nach Qualifikation und persönlicher Eignung
- Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen

Ihr Profil

Das bringst Du mit:- Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpfleger/In, examinierten Kinder-/Krankenschwester/-pfleger, examinierten Kinder-/Gesundheits- und Krankenpfleger/In, Pflegefachfrau/-fachmann (m/w/d)
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- Positive Grundeinstellung
- Führungskompetenz
- Organisationsfähigkeit und strategisches Denken
- Fähigkeit zur Motivation von Menschen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
- EDV-Kenntnisse Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Personalwesen, Controlling
Zwingend erforderlich: Aufsicht, Leitung, Teamentwicklung, Gruppen-, Teamleitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Angehörigenberatung, Pflegedokumentation, Behandlungspflege, Patientenbetreuung, Kundenberatung, -betreuung, Altenarbeit, Seniorenarbeit, Altenpflege

Das bieten wir:

- Respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Teamleitern sowie Unterstützung der Pflegedienstleitung
- Chance zur Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes – bringe dich mit ein!
- Attraktive Vergütung
- Positive Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- Prämie beim Anwerben neuer Mitarbeitenden
- Pure Erholung durch 30 Tage Urlaub
- Gönn dir was mit der Cooperate Benefits App
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch e-Learning
- Günstige Verkehrsanbindung

Du bist überzeugt?

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Bewerbungsanschreiben).
Schicke deine Bewerbung bitte an folgende Adresse: [email protected]