Teamleitung Applikationsbetrieb SAP Personalanwendungen (all genders)

Unternehmen

Teamleitung Applikationsbetrieb
SAP Personalanwendungen (all genders)

Wien I Vollzeit I ab sofort I unbefristet

Unser Kunde, ein führender österreichischer IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Teamleitung Applikationsbetrieb SAP HCM & SuccessFactors. Hier werden Personalsysteme öffentlicher Institutionen betrieben.

Im 30-köpfigen Team „Erweiterte Personalanwendungen“ werden Personalsysteme des Bundes sowie von ausgegliederten Unternehmungen des Bundes wie Universitäten oder AMS betrieben. Diese IT-Applikationen unterstützen elektronische Personalgeschäftsprozesse mit dem Ziel die Zentralisierung, Vereinheitlichung und Automatisierung der Verwaltungstätigkeit von Personalabteilungen voranzutreiben. Aktuell betreibt das Team 16 HR-Applikationen. Neben dem Betrieb von SAP On-premise HCM-Systemen werden Cloud Module aus der SuccessFactors Suite implementiert, betrieben und für die Kunden weiterentwickelt. Weiters werden einige non-SAP Erweiterungen im Personalumfeld betrieben.

Aufgaben

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Steuerung des Teams „Erweiterte Personalanwendungen“ in fachlicher, personeller sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht
• Strategisches Personalmanagement des Teams (Personalplanung, Personalentwicklung, Gehaltsentwicklung, Coaching, etc.) unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Rahmenbedingungen
• Interne/r Ansprechpartner:in auf Top-Management Ebene für alle Team- und Kundenangelegenheiten sowie bei strategisch bedeutsamen Themen und nötigen Eskalationen
• Organisation der team- und hierarchieübergreifenden Kommunikation und Kooperation
• Wissens-Sharing systematisch gestalten
• Verantwortung und Verständnis für die (organisatorischen) Rahmenbedingungen der im Team betriebenen Anwendungen

Anforderungsprofil

Sie bringen mit:

• Technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HTL/Uni/FH) mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft oder äquivalente Berufserfahrung
• Min. 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Betrieb von IT-Systemen bzw. im Umgang und der Organisation mit HR-Systemen
• Ausgeprägte Führungs- und Managementfähigkeiten ergänzt durch eine direkte Führungserfahrung
• Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors
• Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise wünschenswert
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie hervorragende Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse C1-Niveau
• Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz „geheim“ bzw. Bereitschaft diese durchzuführen
  Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.811,30 all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir bieten

Unser Kunde bietet Ihnen für diese wichtige Rolle:

• Home-Office
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsumgebung, zentrale Lage, sehr gute öffentliche Anbindung
• Essenszuschuss
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Eine Tätigkeit in einer stabilen, gesellschaftlich relevanten Organisation
• Weiterbildungsmöglichkeiten und ein werteorientiertes Umfeld
• Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.811,30 (all in). Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Unser Kunde ist bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF über unsere Bewerbungsplattform hoch. 

Kontakt

PMC International Personal- und Managementberatung Gesellschaft m.b.H., Währinger Straße 16, 1090 Wien, Österreich
E-Mail: [email protected], Tel.: +43 1 313 29 - 0,