Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Assistance

Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Assistance

ADAC Dienstleistungs-Center GmbH

Hexjobs Insights

ADAC sucht einen Teamleiter (m/w/d) für Assistance. Aufgaben: Mitarbeiterführung, Kundenbetreuung, Controlling. Anforderungen: 1 Jahr Erfahrung, Kommunikationsfähigkeit, gute MS Office Kenntnisse.

Słowa kluczowe

Mitarbeiterführung
Kundenbetreuung
Controlling
Telefonie
Teamfähigkeit
MS Office Kenntnisse
Dienstleistungsorientierung
Echtzeitmanagement

Benefity

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen der ADAC SE
  • Vielseitiger Aufgabenbereich
  • Raum für Ideen umsetzen
  • Perspektive zur Weiterentwicklung
  • Halbjährliche Bonuszahlungen
  • Attraktive Zusatzleistungen

Als größte Hilfezentrale des ADAC gehen bei uns rund um die Uhr Notrufe von ADAC-Mitgliedern und Kunden aus dem In- und Ausland ein. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter organisieren seit 2003 fahrzeug- und personenbezogene Hilfeleistungen.

Zu unserer Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n

Teamleiter (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für den Bereich Assistance

(Vorerst befristet für 1 Jahr, Unbefristung vorgesehen)

Ihre Aufgaben

Mitarbeiterführung

  • Führung und Motivation unseres Assistance Teams
  • Entwicklung von Mitarbeiterzielen im Rahmen von Ziel- und Bonusgesprächen
  • Erkennen und Fördern von Entwicklungspotenzialen der Mitarbeitenden

Kundenbetreuung

  • Ansprechpartner für Assistance Kunden in allen Fragen der Dienstleistungserbringung
  • Dokumentation und zielgruppenspezifische Aufbereitung von Ergebnissen
  • Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

Controlling und Steuerung

  • Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Eskalation an die Bereichsleitung bei Störungen im Betriebsablauf

Telefonie

  • Regelmäßige Telefonie in verschiedenen Bereichen der Dienstleistungserbringung zur Sicherstellung der Service-Level-Agreements (SLAs)

Steuerung des Tagesgeschäfts

  • Echtzeitmanagement
  • Reaktion auf Änderungen der Sollbesetzungen und des Fallvolumens
  • Ständiger Soll-Ist-Vergleich des Gesprächsvolumens
  • Abstimmung der Kapazitätenverteilung mit anderen Standorten

Ihr Profil

  • Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Service-Center-Bereich, vorzugsweise bereits in einer Führungsposition
  • Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und -motivation
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Excel und anderen MS Office-Anwendungen
  • Belastbarkeit
  • Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
  • Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Teamfähigkeit und ein ausgeprägter Sinn für kollegialen Austausch
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen der ADAC SE
  • Einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich
  • Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für die Umsetzung Ihrer Ideen lässt
  • Die Perspektive, Ihr Know-how auszubauen und sich stetig weiterzuentwickeln
  • Halbjährliche Bonuszahlungen und attraktive Zusatzleistungen

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir bitten Sie, uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) und eine Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen (brutto, p.a.) vorzugsweise per E-Mail an [email protected] zukommen zu lassen. Die Bewerbungsfrist endet am 06.04.2026.

JETZT BEWERBEN

Telefon: 0345 131 2000
E-Mail: [email protected]
weitere Infos: www.dlc.adac.de

ADAC Dienstleistungs-Center GmbH
z.Hd. Christin Leyser
Merseburger Straße 46-48
06110 Halle

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Opublikowana9 dni temu
Wygasaza 21 dni

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