Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt

Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt

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Position: Teamleiter/-in für Asyl im Sozialamt. Verantwortlich für Teamleitung und Ablauforganisation. Anforderungen: Verwaltungsabschluss, Teamfähigkeit, IT-Affinität. Benefits: Unbefristete Anstellung, familienbewusste Personalpolitik.

Słowa kluczowe

Verwaltungsfachwirt
Teamleitung
Sozialhilfe
Asylbewerberleistungsgesetz
MS Office

Benefity

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vollzeit- oder Teilzeitmöglichkeiten
  • familienbewusste Personalpolitik

Einleitung

Arbeitgeber: Landratsamt Ebersberg
Einsatzort: 85560 Ebersberg

Der Landkreis Ebersberg sucht für das Sachgebiet Sozialhilfeverwaltung, Asyl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Teamleiter/-in (m/w/d) für den Bereich Asyl im Sozialamt

Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzender Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Ihre Aufgaben

  • Sie leiten das Team Asyl mit derzeit 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, organisieren und planen sämtliche Aufgaben im Team und optimieren die Ablauf- und Prozessorganisation.

Die Aufgaben des Teams umfassen unter anderem:

  • Akquise neuer Unterkunftskapazitäten und deren Planung sowie die Unterbringung
  • Anspruchsprüfung sowie Gewährung der Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
  • Soziale Betreuung der Bewohner

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II). bzw. Sie sind Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Diplom-Jurist/-in (m/w/d) mit Erster Staatsprüfung bzw. verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Laws.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz sowie Innovationsfreudigkeit und Motivationsfähigkeiten aus.
  • Sie sind dienstleistungsorientiert und verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfreudigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit.
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie sind ausgesprochen IT-affin, können mit den üblichen MS-Office-Programmen sicher umgehen und sind bereit, sich in Fachprogramme einzuarbeiten.

Interessiert?

Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 03.04.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Die Vorstellungsgespräche in diesem Verfahren werden in der 16./17. Kalenderwoche stattfinden.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Skaletz, Sachgebietsleitung (Tel.: 08092/823-165) sowie Herr Joergens, Personalbetreuer (Tel.: 08092/823-676) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

Landratsamt Ebersberg
www.lra-ebe.de

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Opublikowana4 dni temu
Wygasaza 26 dni

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