Teamleiter/in (m/w/d) für das Produktionsbüro

Teamleiter/in (m/w/d) für das Produktionsbüro

Carecos Kosmetik GmbH

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Die CARECOS Kosmetik GmbH sucht einen Teamleiter für das Produktionsbüro. Aufgaben: Mitarbeiterführung, Produktionsüberwachung, Qualitätskontrolle. Anforderungen: 5 Jahre Erfahrung, gute Deutschkenntnisse. Benefits: Karrieremöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld.

Słowa kluczowe

Produktionsleitung
Personalmanagement
Lean-Management
Qualitätsmanagement
Technisches Verständnis
Erfahrung in der Kosmetikbranche
EDV Kenntnisse (Word/Excel)
Sicherheits- und Hygienebewusstsein

Benefity

  • Mitarbeiterbewertung- und Entwicklung
  • Karrieremöglichkeiten in einer wachsenden Firma
  • Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung
  • Modernes Produktionsumfeld
  • Teamarbeit in einem dynamischen Team

Einleitung

Die JDA Cosmetic Group ist ein international führender Hersteller von High-End-Wirkstoffkosmetik. Zur Unternehmensgruppe gehören die renommierte Marke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG sowie der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.
Die CARECOS Kosmetik GmbH befindet sich auf starkem Wachstumskurs und ist seit über 25 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Hautpflegeprodukte – sowohl für die JDA-Produkte als auch für zahlreiche namhafte Premium-Kosmetikmarken in Deutschland und weltweit.
Für unser Team suchen wir aktuell eine:n
Teamleiter:in (m/w/d) für das Produktionsbüro.

Ihre Aufgaben:

Sie leiten gern Teams, behalten den Überblick über Produktionsprozesse und möchten aktiv zum Erfolg einer dynamisch wachsenden Kosmetikgruppe beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserem modernen Produktionsumfeld.- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung, Aufgabenverteilung und -ausführung:
1. Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung für die Bedienung der Abfüllmaschinen.
2. Regelmäßige Sicherheits- und Hygieneunterweisungen (wie z.B. Personalhygiene/Betriebshygiene) -> nach K-GMP
3. Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
- Mitarbeiterführung
1. Förderung und Kontrolle der Leistungen der Mitarbeiter
2. Mitarbeiterbewertung- und Entwicklung, Führung von Mitarbeitergesprächen
3. pro-aktive Personalbedarfsplanung
- Überwachung der Produktionsprozesse und Optimierung der Prozesse im Sinne von Lean-Management
- Mitwirken an Projekten zur Effizienzsteigerung und bei FMEA (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse)
- Verantwortung für die Einhaltung des Wochenplans
- Umsetzung, Überprüfung und Überwachung von Qualitätsgrundsätzen und sicherheitstechnischen Maßnahmen:
1. Überprüfung und Überwachung der Qualitätsregeln
2. Koordination und Überwachung von QM-Maßnahmen
3. Überprüfung der Einhaltung der Sicherheitsvorgaben, der Hygienevorschriften, der Anforderungen der K-GMP (ISO 22716) und des IFS HPC
4. Überprüfung und Durchsetzung sicherheitstechnischer Maßnahmen
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung der betrieblichen Prozesse

Das bringen Sie mit:

- Berufserfahrung in einem Industriellen Produktionsunternehmen und technisches Verständnis von Vorteil
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktion und Führen von Mitarbeitern
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtsystem, ggfs. auch Tagschicht möglich
- Hohes Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Selbstmotivation und Sorgfalt zeichnen Sie aus
- Als guter Teamplayer arbeiten Sie zuverlässig und ergebnisorientiert
- Gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Gute EDV Kenntnisse (Word/Excel) und ERP Erfahrung sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

- Eine Leistungsbezogene Entlohnung, zzgl. Schichtzulage
- 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und -benefits sowie Mitarbeiterevents
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenlose Parkplätze
- umfassende Einarbeitung und Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen
- Vertrauen, Respekt und Wertschätzung in einem familiengeführten Unternehmen
- ein stark wachsendes Team mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld

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Opublikowana8 dni temu
Wygasaza 22 dni

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