
Teamleiter Digital Content Production w/m/d
SRH Fernhochschule – The Mobile University
Status
Hexjobs Insights
Die SRH Fernhochschule sucht einen Teamleiter Digital Content Production in Riedlingen. Verantwortlichkeiten umfassen die Leitung des Produktionsteams und die Qualitätssicherung digitaler Lernformate.
Słowa kluczowe
Benefity
- Sinnstiftende Arbeit
- Digitale & flexible Arbeitsweise
- Berufsbegleitendes Studium gefördert
- Weiterentwicklung durch Coachings und Sprachkurse
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Die SRH Fernhochschule – The Mobile University ist als staatlich unbefristet anerkannte Hochschule Qualitätsführer im Fernstudienmarkt für orts- und zeitunabhängiges Studieren. Mehr als 180 Mitarbeitende, 60 Professor:innen und Fachdozent:innen sowie 205 Lehrbeauftragte begleiten rund 12.000 Menschen auf ihrem individuellen Bildungsweg.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Die besten Ideen entstehen in mehr als nur einem Kopf. Werden Sie als Teamleiter Digital Content Production w/m/d Teil unseres Teams Student Experience – Production und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit an unserem Standort in Riedlingen in Kombination mit Mobile Office.
Aufgabe:
- Sie sind fachlich und organisatorisch für die Leitung des Teams „Production“ verantwortlich
- Die Konzeption, Steuerung und Qualitätssicherung der gesamten Contentproduktion inkl. aller audiovisuellen, interaktiven und textbasierten Produktionsprozesse liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie tragen die Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung digitaler Lernformate im E-Campus (Moodle) unter Berücksichtigung aktueller didaktischer, gestalterischer und technologischer Standards
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie Content-Coaches, Modulverantwortliche, Autor:innen und externe Dienstleister
- Sie entwickeln bestehende digitale Lernformate sowie die digitale „Student Experience“ durch den gezielten Einsatz innovativer Technologien (inkl. KI) kontinuierlich weiter und fördern aktiv die Implementierung zukunftsorientierter Lehr- und Lernformate
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung, E-Learning, Mediendidaktik / -pädagogik oder einer verwandten Fachrichtung
- Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Teams mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion digitaler Lerninhalte, in der Medienproduktion oder im E-Learning-Umfeld, vorzugsweise in einer koordinierenden oder leitenden Rolle
- Mit der Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung digitaler Formate (z. B. Video, interaktive Lernformate, E-Campus- / LMS-Umgebungen) sind Sie bestens vertraut
- Ein ausgeprägtes gestalterisches Verständnis, eine hohe technische Affinität sowie ein sicherer Blick für didaktisch sinnvolle und nutzerfreundliche Umsetzungen gehören zu Ihren Stärken
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Wir bieten:
- Sinnstiftende Arbeit – Gestalten Sie mit uns die nachhaltige Hochschule der Zukunft.
- Digital & flexibel – Arbeiten Sie kreativ vor Ort in Kombination mit Mobile Office.
- Job & Study – Berufsbegleitend studieren? Wir fördern Sie dabei!
- Weiterentwicklung – Individuelle Coachings, Sprachkurse & geförderte Sprachreisen.
- Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mobile Office & Sabbatical-Optionen.
- Zusatzleistungen – Bike-Leasing, Deutschlandticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, EGYM-Wellpass, Rabattshop & mehr!
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt
Ihre Fragen beantwortet:
Elvira Cernjakov, Human Resources, Telefon +49 (0) 7371 9315-305
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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| Opublikowana | 21 dni temu |
| Wygasa | za 9 dni |
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