Teamassistenz / Teamassistent für den Bereich Marketing & Business Development (w/m/d)

Über Hogan Lovells

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 35 Büros weltweit. In Deutschland sind wir mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München vertreten. Unsere Mandanten unterstützen wir mit verständlicher, praxisorientierter und genau auf sie zugeschnittener Rechtsberatung – für alle Fragestellungen.

Wir wachsen – wachsen Sie mit.

Zur Unterstützung unseres Marketing- und Business Development Teams an unserem Münchner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Teamassistenz (w/m/d)

Vollzeit/unbefristet

In dieser Position arbeiten Sie in einem internationalen, englisch­sprachigen Team und unterstützen bei der Organisation und Umsetzung von Marketing- und Business Development-Aktivitäten.

Entfalten Sie Ihr Potenzial in folgenden Aufgabenbereichen:

• Unterstützung bei der Organisation von internen sowie externen Veranstaltungen
• Erstellung und Pflege von Marketingmaterial und Online-Content (Präsentationen, One-Pager, Banner, Cover usw.)
• Pflege von Mandatslisten sowie der Kontakte- und Marketingverteiler
• Unterstützung bei der Erstellung von Pitch-Dokumenten
• Unterstützung bei der Erstellung der Berichte für Anwalts­verzeichnisse (u. a. JUVE, Chambers, Legal 500 Deutschland)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Social-Media-Posts für LinkedIn
• Sonstige allgemeine Assistenz­tätigkeiten

Diese Qualitäten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder fremdsprachliche Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschul­­studium
• Strukturiertes und eigenverant­wortliches Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
• Erste Erfahrung (z. B. 1–2 Jahre) im Marketing oder in einem kaufmännischen bzw. organisa­torischen Umfeld (z. B. als Teamassistenz (w/m/d), Marketing­assistenz (w/m/d) oder vergleichbar)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Ausdrucks­vermögen
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Sorgfalt und Detailgenauigkeit
• Fähigkeit, sich schnell auf neue Aufgaben und Anforderungen einzustellen
• Proaktive und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
• Spaß an der Arbeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld

Das können Sie von uns erwarten:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in kollegialen und hochmotivierten Teams
• Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Dynamische und innovative Unternehmenskultur
• Branchenübliche Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub (plus Weihnachten und Silvester frei), Jobticket, Corporate Benefits sowie Wellbeing-Angebote (EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad u. v. m.)
• Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch)
• Subventioniertes Mittagessen und diverse Social Events
• Frisches Obst, Snacks und Getränke
• Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Kinderbetreuungs­zuschuss
• Soziales Engagement (Responsible Business-Programme)

Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Gehen Sie den nächsten Schritt – wir freuen uns auf SIE!

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) mit Angabe Ihres Gehaltsrahmen­wunsches und sonstiger für uns wichtiger Informationen (z. B. Kündigungsfrist, Eintrittstermin) direkt über unser Online-Portal.

Bei Rückfragen zu dieser Position oder zu unserem Angebot stehen wir Ihnen jederzeit gerne persönlich zur Verfügung:

Hogan Lovells International LLP
Elisabeth Schütz
HR Business Team
Karl-Scharnagl-Ring 5
80539 München
[email protected]
www.hoganlovells.de