Team Leader zespołu ksiegowego (k/m)

🌍 Team Leader Zespołu Księgowego | Łódź (nowy oddział) | start 100% zdalnie, docelowo hybrydowo.Jesteśmy TaxCoach – nasza główna siedziba znajduje się w Poznaniu, gdzie na co dzień pracuje ponad 100 osób. Teraz otwieramy nowy oddział w Łodzi i szukamy osoby, która nie tylko poprowadzi zespół księgowy, ale też pomoże nam zbudować nowy dział w tej lokalizacji: będzie mieć realny wpływ na standardy pracy, rozwój ludzi i organizację procesów.📌 Ważne: do czasu uruchomienia biura w Łodzi rekrutacja i współpraca będą w 100% zdalne, a po otwarciu przechodzimy na model hybrydowy.💡 Zakres obowiązków:Zarządzanie zespołem i rozwój ludzi:szkolenie zespołu, w tym wdrażanie i rozwój samodzielnych księgowych oraz praktykantów (pierwsze 3 miesiące) i organizacja zastępstw,rozdzielanie pracy w zespole oraz bieżące wsparcie w priorytetyzacji zadań,prowadzenie okresowych ocen pracowników,odpowiedzialność za rozwój i awanse pracowników do poziomu samodzielnych księgowych,Kontrola jakości i zgodność:prowadzenie wyrywkowych audytów prawidłowości księgowań,weryfikacja obrotów i sald oraz identyfikacja i korygowanie błędów,odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów oraz procedur wewnętrznych w ramach zespołu,współtworzenie i doskonalenie rozwiązań: plany kont, schematy księgowe, usprawnienia procesów.Obsługa klienta i procesy księgowe:odpowiedzialność za kontakt z klientami oraz uzgadnianie braków i niezgodności,weryfikacja dowodów księgowych,wstępne zamykanie miesiąca oraz wspomaganie przygotowań sprawozdań finansowych,uzgadnianie sald i rozrachunków (w tym m.in. US i ZUS),kontakt telefoniczny/mailowy/pisemny z ZUS, US, GUS, NBP.Praca merytoryczna (hands-on):księgowanie dokumentów, list płac, wyciągów bankowych,naliczanie i księgowanie amortyzacji, wprowadzanie RMK,rozliczanie różnic kursowych,naliczanie ZUS przedsiębiorcy (m.in. Płatnik/Optima), prawidłowe kategorie i odliczenia.Raportowanie i współpraca z Zarządem:raportowanie wyników i ryzyk do Zarządu,współpraca przy rozwijaniu standardów i organizacji pracy oddziału w Łodzi.✅ Wymagania:doświadczenie w księgowości (preferowane: biuro rachunkowe / obsługa klientów) oraz praktyka w zamknięciach okresowych,doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób (formalnie lub nieformalnie) i gotowość do roli liderskiej,bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu rachunkowości i podatków,umiejętność analitycznego myślenia, porządkowania procesów i dbania o jakość,komunikatywność i swoboda w kontakcie z klientami oraz urzędami,mile widziana znajomość Comarch ERP Optima i nowoczesnych narzędzi wspierających automatyzację pracy.🎯 Oferta:stabilne i konkurencyjne warunki współpracy: UoP lub B2B + comiesięczna, 2-składnikowa premia od wyniku,realna możliwość wpływu: współtworzenie i rozwój oddziału w Łodzi (procesy, standardy, rozwój zespołu),pakiet benefitów: ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna Luxmed, Multisport, owocowe wtorki, imprezy firmowe,szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne (rachunkowość i podatki) oraz praca w zespołach o różnych poziomach doświadczeń,12-stopniowa ścieżka kariery i system certyfikacji zawodu księgowego (4 stopnie) w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce,nowoczesne narzędzia pracy (automatyzacja/robotyzacja), wsparcie IT oraz działu obsługi klienta.📞 Proces rekrutacji:kontakt mailowy od działu HR i możliwość samodzielnego zapisu na rozmowę przez kalendarz Google,spotkania online z działem HR i przedstawicielami Zarządu.