Team Leader/ Leaderka Zespołu Płac

Team Leader/ Leaderka Zespołu Płac

eService Sp. z o.o

Warszawa
zarządzanie zespołem
procesy płacowe
analiza danych
raportowanie
MS Excel
systemy kadrowo-płacowe
przepisy prawa pracy
budżetowanie wynagrodzeń
umiejętności analityczne

Hexjobs Insights

Stanowisko Team Leader w eService Sp. z o.o. z odpowiedzialnością za procesy płacowe, zarządzanie zespołem oraz analizy. Wymagana znajomość prawa pracy i systemów płacowych.

Słowa kluczowe

zarządzanie zespołem
procesy płacowe
analiza danych
raportowanie
MS Excel
systemy kadrowo-płacowe
przepisy prawa pracy
budżetowanie wynagrodzeń
umiejętności analityczne

Benefity

  • Zatrudnienie na umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracy
  • Szkolenia dla pracowników
  • Karta Lunch Pass
  • Prywatna opieka medyczna Luxmed
  • Dostęp do karty Multisport
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
  • Darmowa nauka języków (angielski, niemiecki)

eService jest liderem rynku akceptacji kart płatniczych i rozliczania transakcji elektronicznych w Polsce, a także największym dostawcą technologii w zakresie usług rozliczeniowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma działa na rynku od prawie 25 lat i oferuje przedsiębiorcom omnichannelowe rozwiązania płatnicze zarówno dla stacjonarnych i mobilnych punktów usługowo-handlowych, jak i działalności online. W ofercie ma terminale POS i bramki płatnicze dla rozwiązań e-commerce i m-commerce. Firma wspiera promocję płatności bezgotówkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także w jednostkach samorządu terytorialnego i instytucjach publicznych.eService należy do Global Payments Inc. (NYSE: GPN) i PKO Banku Polskiego. Global Payments z siedzibą w Atlancie w stanie Georgia, zatrudnia około 27 000 pracowników na całym świecie, jest spółką z listy Fortune 500® i członkiem S&P 500. Prowadzi działalność o światowym zasięgu obejmującym Amerykę Północną, Europę, Azję i Pacyfik oraz Amerykę Łacińską.Team Leader zespołu PłacTwój zakres obowiązkówRealizacja i nadzór nad kompleksową realizacją procesów płacowych oraz wsparcie zagadnień kadrowychAnaliza procesów płacowych, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz wdrażanie usprawnieńUdział w projektach wdrożeniowych dotyczących obszaru płacPrzygotowywanie zaawansowanych analiz i raportów z wykorzystaniem narzędzi ExcelZarządzanie pracą zespołu Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych oraz ich wdrażanie w organizacjiBudżetowanie wynagrodzeń oraz bieżąca kontrola realizacji budżetu płacowegoWspółpraca z organami kontrolnymi i instytucjami zajmującymi się kwestiami personalnymiWspółtworzenie regulaminów wewnętrznych i procedur HR Nasze wymaganiaMinimum 7-letnie doświadczenia w obszarze płac oraz kadrMinimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołemPraktyczna znajomość przepisów i regulacji w zakresie kadr i płacBiegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2/C1)Silne umiejętności analityczne oraz doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analizZaawansowana znajomość MS ExcelZnajomość systemów kadrowo-płacowych (np. Enova)Can-do attitude: Pozytywne nastawienie i chęć do podejmowania nowych wyzwańTo oferujemyzatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracyszkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmęszkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobistykartę Lunch Passprywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię)dostęp do karty Multisportmożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życidarmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line)dostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowym i prawnyma nawet świeże owoce w każdy wtorek oraz codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni :)Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact [email protected].

Wyświetlenia: 5
Opublikowana16 dni temu
Wygasaza około 2 miesiące
Źródło
Logo
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Team Leader/ Leaderka Zespołu Płac"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.