Team Leader Działu Sprzedaży i Serwisu Opon

minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z koordynacją pracy zespołu lub zarządzaniem operacyjnym, umiejętność organizowania pracy zespołu i ustalania priorytetów, bardzo dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność współpracy z zespołem i klientami, sprawna obsługa komputera oraz dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel), dyspozycyjność w godzinach pracy działu 8-16 oraz własny środek transportu (brak bezpośredniej komunikacji zbiorowej do biura), doświadczenie w pracy z platformami sprzedażowymi e-commerce lub systemami CRM/ERP, doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub serwisowej, znajomość sprzedaży internetowej lub obsługi platform e-commerce, podstawowa znajomość języka angielskiego umożliwiająca prostą komunikację

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, spotkania integracyjne, służbowy telefon do użytku prywatnego, preferencyjne pożyczki, kawa / herbata, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, pikniki rodzinne