Talent Acquisition Assistant (M/K)

Zakres obowiązków Umawianie i koordynowanie rozmów kwalifikacyjnych dla kandydatów na różne stanowiska Wstępna selekcja kandydatów, w tym przegląd CV, weryfikacja dyspozycyjności oraz prowadzenie rozmów preselekcyjnych Wsparcie procesów związanych z pozyskiwaniem talentów Utrzymywanie stałej komunikacji oraz dostarczanie bieżących informacji kandydatom, zespołowi TA, partnerom HR i menedżerom rekrutującym Wspieranie projektów TA i HR, w tym działań employer brandingowych Zarządzanie programem poleceń pracowniczych oraz publikowanie danych i trendów rekrutacyjnych Regularne wsparcie w przygotowywaniu raportów i analiz rekrutacyjnych Zapewnienie pełnej poprawności danych w systemie ATS oraz właściwe dokumentowanie procesów rekrutacyjnych Wymagania Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne) 1-3 lata doświadczenia w obszarze rekrutacji lub wsparcia procesów rekrutacyjnych (np. screening CV, kontakt z kandydatami, research, organizacja spotkań) Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, PowerPoint i Word Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 w mowie i piśmie Znajomość dodatkowych języków (niemiecki, hiszpański, francuski) będzie dodatkowym atutem Oferujemy Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę Praca w godz. 8:00-16:00 Praca hybrydowa Możliwość zdobycia doświadczenia w międzynarodowym środowisku Możliwość udziału w ciekawych, rozwojowych projektach Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji