Strategischer Einkäufer / Produktmanager (m/w/d)

Einleitung

Diesel Technic ist einer der weltweit führenden Anbieter auf dem Ersatzteilmarkt für Nutzfahrzeuge. Als international agierendes Unternehmen entwickeln wir hochwertige Produktlösungen und stellen durch unsere moderne Logistik eine exzellente Teileversorgung sicher. Mit über 50 Jahren Erfahrung, einem starken Qualitätsanspruch und einem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der Mobilität mit.

Ab auf die Überholspur! Produktmanagement ist der Anfang unserer Wertschöpfungskette. Hier entscheidest Du, welche Produkte den Weg in die Zukunft finden. Du analysierst, entwickelst und stellst sicher, dass wir die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen. Als Produktmanager (m/w/d) bist Du der Treiber für Innovation und Erfolg.

Aufgaben

• Du bist verantwortlich für ausgewählte Produktlinien und sorgst dafür, dass sie up to date bleiben und ständig erweitert werden
• Du hast den Markt immer im Blick und findest durch deine innovative Brille die neuesten Produkte, die unser Sortiment bereichern
• Du übernimmst Konditions- und Preisverhandlungen, um die besten Deals an Land zu ziehen
• Du bist im ständigen Austausch mit Lieferanten aus aller Welt und besuchst sie vor Ort
• Du nimmst an internationalen Fachmessen teil und bleibst dadurch immer auf dem neuesten Stand
• Du entwickelst die Produktgruppen weiter, optimierst und präsentierst die Range

Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in Betriebswirtschaftslehre o.ä. erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit, idealerweise im internationalen Einkauf oder im Produktmanagement
• Du hast bereits Kenntnisse im Kraftfahrzeug- oder Nutzfahrzeug-Bereich oder bist motiviert, diese Bereiche kennenzulernen
• Du kannst Verhandlungen mit unseren Lieferanten auf Englisch führen und schriftlich mit ihnen kommunizieren
• Du reist gerne durch die Welt und hast ein Gespür für unterschiedliche Kulturen

Wir bieten

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts
• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen
• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits
• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften
• Fahrrad Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Getränkeflatrate
• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder
• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen
• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften
• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima