
(Store) Operations Manager (m/w/d) Metzingen
Ralph Lauren Germany GmbH
Status
Hexjobs Insights
Als Operations Manager sind Sie für die Abläufe im Store und Prozessoptimierung verantwortlich. Anforderungen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsfähigkeiten, KPI-Kenntnisse. Flexible Arbeitszeitmodelle, Einkaufsrabatte und Weiterbildung.
Słowa kluczowe
Benefity
- zusätzlicher "freier Geburtstag"
- Mitarbeiterhilfsprogramm zur Förderung der psychischen Gesundheit
- bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen
- Sonderurlaub für lange Unternehmenszugehörigkeit
- flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktives Gehaltsmodell
- mindestens 10 Stunden Training pro Jahr
- attraktive Konditionen für den Einkauf unserer Produkte
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Ihre Aufgaben
Als Operations Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Store und die Optimierung unserer operativen Prozesse. Sie führen Ihr Team mit einer kundenorientierten Denkweise, fördern Talente und treiben eine leistungsorientierte Kultur voran.
Sie überwachen wichtige Kennzahlen (KPIs) und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Effizienz um. Dabei gewährleisten Sie erstklassige Standards im Bestandsmanagement, steuern den Warenfluss und organisieren die Produktbewegungen zwischen Lager und Verkaufsfläche, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen.
SIE BRINGEN MIT:
- Mehrjährige Berufs- und Fürhungserfahrung im textilen Einzelhandel idealerweise im Premiumsegment
- Kommunikative Persönlichkeit, die durch Ihr positives Auftreten und Engagement Ihr Team motiviert und entwickelt
- Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs
- Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
- Begeisterung für unsere Produkte und die Marke
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse
BENEFITS, DIE WIR IHNEN BIETEN
Ref #:
W170850
Department:
Retail
City:
Metzingen
State/Province:
Baden-Wurttemberg
Location:
Germany
Pay Range Max
Pay Range Min
Company Description
(Store) Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit.
- ein zusätzlicher \"freier Geburtstag”
- zahlreiche Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z.B. Mitarbeiterhilfsprogramm, bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen, Sonderurlaub für lange Unternehmenszugehörigkeit)
- flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktives Gehaltsmodell
- ein enagiertes und erfahrendes Team
- mindestens 10 Stunden Training pro Jahr
- vom ersten Tag an attraktive Konditionen für den Einkauf unserer Produkte
- tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Kontakt
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| Opublikowana | 11 dni temu |
| Wygasa | za 19 dni |
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