Store Leiter - Hilti (m/w/d) - Fachberater für Handwerksprodukte mit Entwicklungsperspektive in Darmstadt

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

Kunden begeistern, Karriere gestalten – werde Teil unseres Teams!

Als Hilti Store Leiter (m/w/d) bist du direkter Ansprechpartner für deine Kunden und bist für den Erfolg des Hilti Stores in Darmstadt mitverantwortlich. Du leistest Soforthilfe und bietest Lösungsansätze vor Ort. Somit hast du direkten Einfluss auf die Kundenzufriedenheit, die bei uns an erster Stelle steht. Möchtest du das Fundament für deine Karriere legen? Starte im Vertrieb im Hilti Store, lerne das Kerngeschäft kennen und bereite dich gezielt auf weiterführende Aufgaben im Sales wie dem Außendienst oder anderen Bereiche vor.

Deine Aufgaben

• Mitverantwortung für den Erfolg der Niederlassungen in Darmstadt
• Aufbau und Entwicklung von Kundenbeziehungen
• Individuelle Kundenberatung, auch proaktiv am Telefon
• Live-Produktvorführungen unserer innovativen Produkte und Services
• Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich, gerne auch mit Weiterbildung in diesem Bereich
• Praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung
• Begeisternde Persönlichkeit
• Affinität für Premiumprodukte und -services
• Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
• Gutes Selbst- und Zeitmanagement, sowie Kommunikationsstärke
• Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

• Intensive Einarbeitung, um unsere Produktpalette und Verkaufstechniken kennen zu lernen
• Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern
• Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.)
• Familienfreundliche Arbeitszeit von Montag bis Freitag, samstags frei
• 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
• 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
• Team- und Firmenevents
• Firmenfitness
• Und vieles mehr

Weitere Informationen

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.

Kontakt: Antonia Lux | Human Resources I Hilti Deutschland AG