Stolarz ABLER Płock (K/M)

Ogólnopolski lider i dostawca materiałów dla meblarstwa oraz wykończenia wnętrz w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko

Stolarz (K/M)

(miejsce pracy: Płock)

Wymagania:

• wykształcenie min. zawodowe - stolarz
• umiejętność obsługi maszyn stolarskich: piły panelowej, okleiniarki, itp.
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• doświadczenie w obróbce płyt meblowych
• uczciwość, odpowiedzialność
• gotowość do pracy zmianowej

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełen etat
• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• pracę w systemie 8-godzinnym od poniedziałku do piątku
• stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• wynagrodzenie odpowiadające efektom pracy i poziomowi umiejętności składające się ze stałej podstawy i premii uzależnionej od wyniku stolarni
• prywatną opiekę medyczną
• dofinansowanie do kart sportowych

Oferty zawierające CV prosimy przesyłać za pomocą serwisu OLX .

Informujemy, że aplikacje bez załączonej klauzuli o przetwarzaniu danych osobowych nie będą rozpatrywane. Za wszystkie przesłane aplikacje – DZIĘKUJEMY. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 177A w celu realizacji procesu rekrutacji.”

Jeżeli chcesz abyśmy rozpatrywali Twoją kandydaturę także w przyszłych rekrutacjach, prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie poprzez dodanie dodatkowego oświadczenie, np. o podanej poniżej treści:

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez ABLER Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 177A, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.”

Administratorem danych jest Abler Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu przy ul. Grudziądzkiej 177A. Dane zbierane są dla potrzeb obecnych rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.