Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Pflegeberufe

St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH

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Als stellvertretende Schulleitung unterstützen Sie bei der Führung und Entwicklung der Schule für Pflegeberufe. Anforderungsprofil: Master-Niveau in Pädagogik, Flexibilität und Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung.

Słowa kluczowe

Pädagogische Qualifikation
Pflegeberufe
Führungsposition
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Christliche Werte

Benefity

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderne technische Ausstattung der Schule

Einleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (min. 75 %).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Schulleitung bei der strategischen, organisatorischen und pädagogischen Führung der Schule
  • Vertretung der Schulleitung bei repräsentativen Aufgaben sowie Vernetzung und Kooperation mit Ausbildungspartnern und Gremien
  • Erstellung von innovativen Konzepten zur Schulentwicklung sowie Leitung von schulischen Projekten
  • Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere der Gewinnung von Auszubildenden
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Unterricht
  • Durchführung von Praxisbegleitung und Prüfungen

Ihr Profil:

  • Pädagogische Qualifikation auf Master-Niveau mit Ausrichtung auf Pflege-/Gesundheitsfachberufe und abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf
  • idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition in einer Bildungseinrichtung für Gesundheitsfachberufe
  • Flexibilität und Durchsetzungsstärke bei der Gestaltung von Prozessen und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter*innen
  • Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Eine reflektierte, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Konfliktlösungskompetenz
  • Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Belastbarkeit
  • Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers

Unser Angebot:

  • Ein engagiertes, herzliches Team mit einem kollegialem Miteinander
  • Moderne technische Ausstattung der Schule mit digitalen Tafeln, Nursing Anneund Clinical Key StudentTM education Plattform
  • strukturierte Einarbeitung
  • leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit des Leasings eines Dienstrades (BusinessBike)
  • flexible Arbeitszeiten
  • enge Zusammenarbeit mit dem Sankt Vincentius Krankenhaus Speyer und dem Krankenhaus zum Guten Hirten in Ludwigshafen

Unser Krankenhaus:

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Opublikowana7 dni temu
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