
Stellvertretende Pflegedienstleitung Ambulante Pflege in Haltern am See
Caritasverband Ostvest e. V.
Status
Hexjobs Insights
Stellvertretende Pflegedienstleitung in Haltern am See. Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung, Ansprechpartner für Patient:innen. Anforderungen: Ausbildung in Pflege, Empathie, Organisationstalent.
Słowa kluczowe
Pflegedienstleitung
Altenpflege
Gesundheits- und Krankenpflege
Teamfähigkeit
EDV-Anwendungen
Benefity
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike Leasing
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
- Faire und sichere tarifliche Vergütung
Einleitung
Caritasverband Ostvest - hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat mit Perspektive und Wertschätzung!
Wir suchen für unseren ambulanten Pflegedienst in Haltern am See eine
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Pflege
Das sind Ihre Aufgaben
- Vertretung der Pflegedienstleitung in organisatorischen und fachlichen Belangen
- Ansprechpartner:in für Patient:innen und Angehörige
- Mitverantwortung für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
- Mitarbeit bei der Touren-, Dienst- und Urlaubsplanung im engen Austausch mit der PDL
- Mitgestaltung einer modernen Pflegeorganisation
- Unterstützung im Tagesgeschäft
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegekraft in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege (m/w/d)
- Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (bei entsprechender Eignung auch mit laufender berufsbegleitender Qualifikation möglich)
- Eine freundliche und soziale Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie
- Freude an einer verantwortungsvollen Position mit Schnittstellenfunktion
- Offenheit für neue Entwicklungen, Prozesse und Impulse im Pflegemanagement
- Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
- Belastbarkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit in einem multiprofessionellen Umfeld
Darauf können Sie sich freuen
- Vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Teamspirit
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Attraktive, faire und sichere tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (zzgl. weiterer Sonderzahlungen, tarifgebundener Zulagen, Leistungsentgelt, Weihnachtsgeld etc.) mit automatischer Tarifsteigerung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit des E-Bike Leasings sowie weitere Mitarbeiter-Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Arbeit mit moderner, benutzerfreundlicher Software – alle Prozesse sind digital unterstützt und praxisnah gestaltet
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| Opublikowana | 28 dni temu |
| Wygasa | za 2 dni |
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