Stellvertretende Einrichtungsleitung für unsere KiTa mit Krippe (m/w/d)

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende.

Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die KiTa Forum in Heidelberg eine stellvertretende Einrichtungsleitung. Die Ganztageseinrichtung ist täglich von 08.00 - 16.00 Uhr geöffnet. 

Stellvertretende Einrichtungsleitung für unsere KiTa mit Krippe (m/w/d)

KiTa Forum HD | 39,00 Std./Woche

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der KiTa-Kinder
• Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen
• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei Einhaltung und Umsetzung der konzeptionellen Ziele, der Außenvertretung sowie der Rückkoppelung zum Träger, sowie bei der Personal- und Organisationsplanung
• Mitgestaltung der Teamentwicklung
• Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in baden–württembergischen Kindergärten, nach der Konzeption des Trägers und unter Einbeziehung des infans-Konzeptes (im Rahmen eines halboffenen Handlungskonzeptes)
• Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
• Vorbildfunktion gegenüber Mitarbeitern und Kindern
• Übernahme der strukturellen Heilpädagogik bei entsprechender Qualifikation

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG
• fundierte Berufserfahrung
• erste (An-)Leitungserfahrung von Vorteil
• umfassende Kenntnisse in Entwicklungs- und Lernpsychologie
• Organisationstalent
• gute Medien- und Kommunikationskompetenzen
• Erfahrung in der Teamarbeit
• Kenntnisse in der pädagogischen Arbeit nach dem infans-Konzept sind von Vorteil
• eine positive Haltung zu den Themen Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Unser Angebot

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger
• Eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• 30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglicher Einkauf (Goodies)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)
• Gezielte Personalentwicklung (Führungs­kräftenachwuchs, Ausbildung zur Fachkraft)
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen
• Unterstützung im Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse

Kontakt

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. In unserem Fokus steht gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß an der Arbeit. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns diese ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal oder per Mail an [email protected] zu.

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Fragen zur Arbeit bei päd-aktiv?
Wenden Sie sich gerne an

Ellen Gugel
Personalreferentin

+49 6221 1412-29