Stellvertretende Betriebsleitung GrenzlandRingBad Wegberg (w/m/d)

Einleitung

Die Mühlenstadt Wegberg hat zum 1. August 2026 folgende Stelle neu zu besetzen:

Stellvertretende Betriebsleitung
GrenzlandRingBad Wegberg (w/m/d)

Wesentliche Stelleninhalte:

Das Ihnen übertragende Aufgabengebiet umfasst alle im Bereich einer stellvertretenden Betriebsleitung für Bäderbetriebe, Schwimmmeister/in, Schichtführer/in anfallenden Tätigkeiten:

• Aufsichts- und Rettungsdienst
• Betreuung der technischen Anlagen
• Vertretung der Betriebsleitung
• Schichtführung und Kassenabrechnungen
• Durchführung von Aquafitnesskursen und Kinderanimationen
• Erteilung von Wassergewöhnungskursen und von Schwimmkursen
• Reinigungs- und Wartungsarbeiten im Trocken-, im Nass- und im Technikbereich
• Überwachung des Außenbereiches und des Wohnmobilstellplatzes

Anforderungsprofil:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Schwimmmeister/in / geprüften/r Meister/in für Bäderbetriebe mit langjähriger Berufserfahrung
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• wirtschaftlicher Umgang mit Betriebsmitteln und finanziellen Ressourcen
• freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber den Badegästen
• Bereitschaft zur Tätigkeit im Schichtdienst mit Wochenenddiensten
• Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

• Arbeit in einem motivierten Team
• Wertschätzung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing

Das ist uns wichtig: Die Stadt Wegberg fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern sind ausdrücklich erwünscht. Im Auswahlverfahren werden die hierzu geltenden Bestimmungen (u.a. SGB IX) berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe nicht überwiegen. Auf die Möglichkeit zur Besetzung der Stelle in Teilzeit wird gemäß § 8 Absatz 6 Landesgleichstellungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen hingewiesen.

Allgemeine Hinweise:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in einem Umfang von 39 Wochenstunden, jeweils ausschließlich der Pausen; eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Eine Vergütung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD.

Kontakt

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Pint (Fachbereichsleiter des Fachbereiches Bildung und Soziales), unter der Tel. 02434/83-501.

Bei Fragen nach dem Stand Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Lintjens, unter der Tel. 02434/83-111.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive aussagekräftiger Unterlagen bitte bis spätestens 19.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal ein.