Stationssekretärin Wahlleistungsstation (m/w/d)

Stationssekretärin Wahlleistungsstation (m/w/d)

Krankenhaus Sinsheim

Hexjobs Insights

Stellenangebot für Stationssekretärin in Sinsheim. Aufgaben umfassen Unterstützung der Pflegekräfte, administrative Tätigkeiten und Blutabnahmen. Anforderung: Ausbildung als MFA oder vergleichbar.

Słowa kluczowe

administrative Tätigkeiten
Patientenaufnahme
Blutabnahmen
EDV-Kenntnisse
Dokumentenarchivierung
Transportorganisation
Korrespondenz

Benefity

  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte

Einleitung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.

Unsere Berufe mit Herz und Hand.

Systemrelevant und krisensicher.
Gelebter GRN-Teamgeist.

Einblick in Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Pflegekräfte und Ärzt:innen
  • Verantwortung für administrative Tätigkeiten: Patientenaufnahme, Patientenentlassung, Organisation von Transporten, Korrespondenz mit den Niedergelassenen, Befundorganisation
  • Verantwortung für die Blutabnahmen auf Station
  • Unterstützung bei der Materialbeschaffung und beim Verwalten derselbigen
  • Archivierung von Befunden

Darauf freuen wir uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse

Worauf Sie sich freuen können

Vollzeit • Schwetzingen • Mit/ohne Berufserfahrung

Arbeiten bei GRN

Ein zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 600 Mitarbeiter:innen
  • 13.000 stationäre Patient:innen
  • 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
    (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

Kontakt

Frau Doreen Edelmann Stellvertretende Pflegedienstleiterin
Tel.: 06202 84-3393

Bitte beachten Sie, dass die GRN Gesundheitszentren den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes unterliegen. Daher ist für alle unsere beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

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Opublikowana15 dni temu
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