Starszy Ustawiacz Procesu Ekstruzji [K/M] - praca na 2 zmiany

Aliaxis Poland Sp. o.o. w Oleśnicy - światowy lider w produkcji i dystrybucji zaawansowanych systemów rurowych z tworzyw sztucznych dla budownictwa, poszukuje Pracownika na stanowisko:

Ustawiacz Procesu Ekstruzji [K/M]

Twój zakres obowiązków

·       Obsługa linii ekstruzyjnych firm Battenfeld, Rollepaal, Krauss Maffei 

·     Montaż, demontaż i przezbrajanie głowic ekstruzyjnych oraz innych urządzeń zamontowanych na linii ekstruzyjnej

·        Obsługa urządzeń peryferyjnych

·         Uruchamianie produkcji zgodnie z planem produkcji

·         Pomoc przy optymalizacji procesu ekstruzji

·         Dbanie o jakość wytwarzanych produktów

Nasze wymagania

·         Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku

·         Znajomość technologii przetwórstwa tworzyw sztucznych

·         Umiejętność zmiany narzędzi ekstruzyjnych oraz uruchomienia produkcji

·         Gotowość do pracy zmianowej (2 zmiany)

·         Sumienność, dokładność, odpowiedzialność

·         Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnicy sterowanej z poziomu roboczego SII potwierdzone egzaminem UDT

To oferujemy

·         stabilną pracę w rozwijającej się firmie,

·         zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

·         wynagrodzenie adekwatne do zakresu wiedzy, umiejętności i zakresu doświadczenia,

·         możliwości rozwoju zawodowego i awansu,

·         zdobywanie dodatkowych kwalifikacji,

·         prywatną opiekę medyczną, multisport

·         pakiet socjalny np. dofinansowanie do wakacji

·         możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

·         kawę i herbatę

W razie kłopotów z przesłaniem aplikacji elektronicznie, można dostarczyć CV bezpośrednio do naszej firmy - Aliaxis Poland Sp. z o. o. ul. Energetyczna 6, 56-400 Oleśnica

Aliaxis jest dumne z tego, że jest pracodawcą równych szans, który wita kandydatów i pracowników ze wszystkich środowisk. Jesteśmy zaangażowani w budowanie i inwestowanie w kulturę przynależności, w której wszyscy nasi pracownicy czują się wspierani, mogą być sobą, są w stanie realizować swoje najlepsze pomysły i przyczyniać się do realizacji strategii firmy "Growth with Purpose".  Dla nas równość i przynależność zaczynają się już na etapie aplikacji: niezależnie od tego, czy chodzi o oferowanie elastyczności w planowaniu rozmów kwalifikacyjnych, czy o zapewnienie wspierającego i integracyjnego środowiska, staramy się usuwać bariery i tworzyć równe szanse dla wszystkich kandydatów. Jeśli masz konkretne potrzeby, nie wahaj się dać nam znać, a my dołożymy wszelkich starań, aby je spełnić.