Starszy technik utrzymania ruchu (m/k)

Stabilność zatrudnienia: największy pracodawca wśród dostawców w branży motoryzacyjnej, od ponad 25 lat na polskim rynku, zatrudnienie bez pośredników, Atrakcyjne, rynkowe wynagrodzenie uwzględniające doświadczenie oraz umiejętności kandydata,, Motywacyjny system premiowania – do 12% podstawowego wynagrodzenia, Szkolenia branżowe – wewnętrzne oraz zewnętrzne, Darmowy transport pracowników z Głogowa, Polkowic oraz Lubina, Bonus rekomendacyjny za polecenie pracownika od 1200 zł do 4000,, Program wdrożeniowy do firmy oraz szkolenie na stanowisku pracy, Dobrą atmosferę pracy, życzliwość i wzajemną pomoc wśród pracowników, Dodatkowe świadczenia: bezpłatna prywatna opieka medyczna dla pracownika, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do posiłków, karta Multisport, możliwość korzystania z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych,

Dofinansowanie do posiłków na kantynie, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne