starszy technik/starsza techniczka w Komendzie Głównej Policji

starszy technik/starsza techniczka w Sekcji Technicznej Wydziału Obsługi Transportowej KGP Biura Logistyki Policji Komendy Głównej Policji

WARUNKI FINANSOWE:      

• Wynagrodzenie zasadnicze: 5 904,99 zł brutto
• Dodatek za wieloletnią pracę – przysługuje, po 5 latach pracy w wysokości od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w zależności od okresów wliczanych do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne – przysługuje na zasadach określonych w odrębnych przepisach tj. ustawie o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej
• Nagroda jubileuszowa – przysługuje, po 20 latach pracy w wysokości 75% wynagrodzenia miesięcznego, do wysokości 400% wynagrodzenia miesięcznego po 45 latach pracy
• Nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej
• Dodatek specjalny – przysługuje za wykonywanie dodatkowych zadań lub z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy
• Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych lub czas wolny (według wyboru pracownika)
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Pomoc z Funduszu Prewencyjnego PZU – przysługuje refundacja części ponoszonych wydatków na zdrowie i prewencję zdrowotną dla ubezpieczonych w PZU
• Należności z tytułu delegowania służbowego do zajęć poza siedzibą urzędu
• Jednorazowa odprawa w przypadku ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę
• Dodatek za pracę w porze nocnej
• Premia regulaminowa - fakultatywnie
• Dodatek specjalny - fakultatywnie

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:  

• Uczestniczenie w realizowaniu planowanych zamówień oraz doraźnych potrzeb zaopatrzeniowych, w zakresie dokonywania zakupu niezbędnych materiałów i części zamiennych, wyposażenia stacji obsługi
• Rozpoznanie rynku specjalistycznych usług motoryzacyjnych, w celu oszczędnego, gospodarnego oraz celowego wydatkowania środków finansowych
• Przekazywanie i odbiór podzespołów i części samochodowych do regeneracji z/do warsztatów usługowych, nadzór nad jakością i terminem wykonania usługi
• Prowadzenie pojazdów służbowych w ramach wykonywanych obowiązków
• Uczestniczenie w załadunku, rozładunku oraz przekazywaniu do magazynu zakupionych/dostarczonych materiałów technicznych i części zamiennych
• Planowanie trasy jazdy w sposób umożliwiający racjonalne wykorzystanie środków transportu oraz wykonywanie wszystkich zleceń na danym terenie
• Dbanie o stan techniczny, estetyczny i sprawność użytkowanego sprzętu transportowego
• Prawidłowe rozliczanie książki kontroli pracy sprzętu transportowego

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• Wykształcenie: średnie, średnie branżowe
• Staż pracy: 2 lata
• Doświadczenie zawodowe: 1 rok pracy w zakresie zaopatrzenia w części zamienne sprzętu transportowego
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Umiejętności: obsługi programów komputerowych - pakiet MS Office, pracy zespołowej, współpracy, organizowania pracy własnej, komunikowania się
• Prawo jazdy kat. B
• W Komendzie Głównej Policji nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.

DOKUMENTY NIEZBĘDNE:

• Życiorys/CV i list motywacyjny w języku polskim
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B (dokument do okazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej)
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

WARUNKI PRACY:

• Praca w warunkach biurowych z wykorzystaniem monitora ekranowego powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy
• Częste delegacje służbowe
• Dźwiganie ciężarów
• Zagrożenie korupcją
• Naturalne i sztuczne oświetlenie
• Wymuszona pozycja ciała
• Informacja dla osób z niepełnosprawnościami: wejście do budynku od strony ul. Iwickiej. Na zewnątrz i wewnątrz budynku brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami. W budynku brak windy, miejsce pracy mieści się na parterze

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW: do dnia 28 kwietnia 2026 r.

SZCZEGÓŁOWYCH INFORMACJI UDZIELA:

Jolanta Kaszak, referendarz, nr tel. 47 72 135-78 lub 47 72 135-35

MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

Komenda Główna Policji Biuro Logistyki Policji Wydział Obsługi Transportowej KGP, ul. Iwicka 14, 00-735 Warszawa (pn.-pt. w godzinach 7:00-15:00) z dopiskiem na kopercie starszy technik/starsza techniczka ST WOT KGP BLP KGP

TECHNIKI I METODY REKRUTACJI:

·          Weryfikacja/analiza ofert pod kątem spełnienia wymagań formalnych

·          Rozmowa kwalifikacyjna

W celu zapewnienia otwartości i konkurencyjności procesu rekrutacji, a także obiektywnej oceny i wyłonienia osób spełniających wymagania stawiane na danym stanowisku, stosowane są jednolite techniki i metody rekrutacji, które gwarantują porównywalność wszystkich wyników

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był większy niż 6%

Pełna treść ogłoszenia znajduje się na stronie BIP KGP:

strona główna → wolne stanowiska poza sc

Wzory oświadczeń znajdują się na stronie BIP KGP:

strona główna → wolne stanowiska poza sc → wzory oświadczeń