Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. kadr i płac

Minimum 5 lat doświadczenia na samodzielnym stanowisku w obszarze kadr i płac, Doświadczenie w obsłudze firm produkcyjnych (mile widziane środowisko pracy zmianowej), Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych (PIT), Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń dla organizacji min. 100+ pracowników, Praktyczna znajomość przepisów i procedur związanych z zatrudnianiem cudzoziemców (w szczególności obywateli Ukrainy), Doświadczenie we współpracy z firmami outsourcingowymi, Gotowość do udziału we wdrożeniu systemu kadrowo-płacowego i jego współtworzenia, Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność, Umiejętność pracy w środowisku zmiennym i budowania procesów od podstaw (greenfield), Dobra znajomość MS Excel (raportowanie, zestawienia, analizy), Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, Znajomość języka ukraińskiego – mile widziana (codzienna współpraca z pracownikami)