Starszy Specjalista / Główny Specjalista (k/m) w Wydziale Cyfryzacji i Sprawozdawczości Kontroli w Dziale Cyfryzacji i Rozwoju Systemów w Departamencie Kontroli

WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe lub średnie

• lata pracy zawodowej:

  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
  • na stanowisko starszego specjalisty minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
  • na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej (konieczność posiadania wykształcenia wyższego);

• posiadanie obywatelstwa polskiego;

• posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

• niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;

• minimum 1 rok doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu narzędzi cyfrowych wspierających procesy organizacyjne;

• doświadczenie w pracy z notacją ARIS lub innymi standardami modelowania procesów.

WYMAGANIA DODATKOWE

• podstawowa znajomość programowania (np. Python, SQL, VBA);
• doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;
• umiejętność modelowania i przekształcania danych;
• umiejętność wyciągania wniosków z danych oraz przekładania ich na rekomendacje biznesowe;
• doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi RPA;
• znajomość narzędzi Business Intelligence;
• znajomość UiPath;
• wiedza i umiejętności specjalistyczne;
• umiejętność efektywnej komunikacji;
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
• odporność na stres;
• zaangażowanie, odpowiedzialność;
• nastawienie na rozwój zawodowy;
• umiejętność pracy w zespole.

GŁÓWNE ZADANIA

• cyfryzacja procesów gromadzenia informacji o działaniach kontrolnych i innych procesów departamentu;
• analiza biznesowa wdrażanych rozwiązań technicznych oraz optymalizacja już istniejących;
• przygotowywanie materiałów analitycznych dotyczących rozwiązań informatycznych dla departamentu oraz wsparcie analityczne wykonawców zewnętrznych;
• opracowywanie projektów procedur dotyczących realizacji zadań departamentu;
• automatyzacja procesów biznesowych oraz wdrażanie innych rozwiązań technicznych usprawniających pracę departamentu;
• obsługa zgłoszeń dotyczących błędów w obszarze systemów informatycznych departamentu oraz wsparcie techniczne użytkowników;
• określanie potrzeb w zakresie cyfryzacji departamentu;
• podnoszenie kompetencji cyfrowych pracowników departamentu;
• wsparcie techniczne realizacji zadań departamentu;
• administrowanie przestrzeniami na SharePoint oraz Confluence: zarządzanie uprawnieniami, wsparcie użytkowników.