Starszy specjalista ds. rekrutacji (k/m) Grupa MODIVO

Wyższe wykształcenie oraz co najmniej 3-5 lat doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla - w tym w obszarze IT, Doświadczenie w budowaniu strategii rekrutacyjnych oraz we współpracy z kadrą managerską i dyrektorską, Znajomość specyfik pracy w dynamicznym środowisku biznesowym - najlepiej w e-commerce, handlu, usługach lub branży technologicznej, Proaktywność i umiejętność strategicznego myślenia, Doskonała organizacja pracy własnej, ale również umiejętność pracy w zespole, Wysoki poziom zrozumienia biznesu, orientacja na jakość i wyniki, Swobodne komunikowanie się w języku angielskim (minimum B2) - zarówno w mowie, jak i piśmie

Innowacyjne miejsce pracy, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne