Starszy Specjalista ds. HR (k/m)

Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi lub psychologia), Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku specjalisty/starszego specjalisty HR, a także w samodzielnym prowadzeniu złożonych projektów personalnych, Doświadczenie w tworzeniu opisów stanowisk, matryc kompetencji i procesów rozwoju, Doświadczenie w pracy z systemami ERP obsługującymi procesy personalne, Biegła znajomość MS Office, Excel, Powerpoint, Znajomość zasad prawa pracy oraz najnowszych trendów z branży HR,, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji, Wysoki poziom samodzielności, odpowiedzialności i proaktywności

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, opieka stomatologiczna, kawa / herbata, napoje, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników