STARSZY REFERENT W ODDZIALE REGIONALNYM KASY ROLNICZEGO UBEZPIECZENIA W GDAŃSKU W WYDZIALE ŚWIADCZEŃ

• rozpatrywanie wniosków oraz ustalanie uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych, wysokości świadczenia, dodatków do emerytur i rent a także kierowanie akt sprawy na postępowanie orzecznicze gdy prawo do świadczenia uzależnione jest od stanu zdrowia,
• sporządzanie decyzji w zakresie długoterminowych świadczeń emerytalno-rentowych, ustalanie okoliczności powstawania nadpłat i niedopłat świadczeń emerytalno-rentowych, ich wysokości oraz dochodzenia ich zwrotu,
• opracowywanie zwrotów przekazów pocztowych,
• ustalanie wysokości potrąceń ze świadczeń emerytalno-rentowych, z tytułu zaległych składek, nadpłat, z innych tytułów oraz podatku dochodowego i składki na ubezpieczenie zdrowotne,
• wykonywanie decyzji Prezesa Kasy przyznających świadczenia w drodze wyjątku, przyznawanie dodatku z tytułu osiągniętego wieku 100 lat oraz o umorzeniu niezależnie pobranych świadczeń pieniężnych,
• bieżąca analiza akt świadczeniobiorców,
• współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi organami rentowymi oraz urzędami miast, gmin w zakresie realizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznych rolników. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Wymagania: Wymagane wykształcenie: średnie, preferowane administracyjne - rolnicze, techniczne. Wymagania konieczne:

• co najmniej 1 rok stażu pracy, w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem, w przypadku kandydata z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany,
• znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
• znajomość ustawy o emeryturach i rentach Funduszu Ubezpieczeń Społecznych,
• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
• znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
• w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE o ochronie danych osobowych,
• umiejętność sporządzania pism i notatek,
• umiejętność pracy w zespole,
• komunikatywność

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną