![STARSZY REFERENT / MŁODSZY SPECJALISTA (K/M) W DZIALE ANALIZ I MONITOROWANIA ŚWIADCZEŃ W II WYDZIALE ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ [KATOWICE/26/06]](https://cdn.hexjobs.com/static/logos/placeholder.png)
STARSZY REFERENT / MŁODSZY SPECJALISTA (K/M) W DZIALE ANALIZ I MONITOROWANIA ŚWIADCZEŃ W II WYDZIALE ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ [KATOWICE/26/06]
NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA
Status
Hexjobs Insights
Stanowisko: Starszy Referent / Młodszy Specjalista w Dziale Analiz i Monitorowania Świad. Medycznych. Kluczowe zadania: analiza danych i monitorowanie list oczekujących. Wymagana wyższa edukacja, poziom doświadczenia w zależności od stanowiska.
Słowa kluczowe
Benefity
- praca w dobrze zarządzanej organizacji
- stabilne zatrudnienie
- możliwość pracy zdalnej do 24 dni
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki i studiów do 100%
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
Więcej informacji na stronie: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/katowice2606,2620.html
- Numer ogłoszenia Katowice/26/06
- Termin składania ofert 2026-03-03
- Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości, które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
- Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.
GŁÓWNE ZADANIA
- monitorowanie i analiza przekazywanych przez świadczeniodawców danych o listach oczekujących na świadczenia medyczne oraz informacji o pierwszych wolnych terminach
- monitorowanie i analiza list oczekujących prowadzonych przez świadczeniodawców w udostępnionej przez Narodowy Fundusz Zdrowia aplikacji Kolejki Centralne
- monitorowanie terminowości i wiarygodności przekazywanych danych, sporządzanie wniosków dotyczących świadczeniodawców nieterminowo i nierzetelnie prowadzących listy oczekujących
- sporządzanie sprawozdań i zestawień okresowych
CO OFERUJEMY
- pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
- stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
- pracę w systemie hybrydowym
- ruchomy czas pracy
- dodatkowy urlop stażowy
- profesjonalny system szkoleń
- możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
- możliwość dofinansowania studiów do 100%
- opiekę mentora / mentorki
- atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych)
- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
- inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
- wynagrodzenie zasadnicze: -- na stanowisku starszego referenta od 5.500,00 zł brutto -- na stanowisku młodszego specjalisty od 5.700,00 zł brutto -- możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/
Ruchomy czas pracy. Rozpoczęcie pracy między godzinami: 7:30-8:00, zakończenie po 8 godzinach pracy.
Wymagania: WYMAGANIA KONIECZNE
- wykształcenie: wyższe
- lata pracy zawodowej: -- na stanowisko starszego referenta staż pracy nie jest wymagany -- na stanowisko młodszego specjalisty wymagany jest minimum 1 rok stażu pracy
WYMAGANIA DODATKOWE
- znajomość przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.)
- znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. (Dz. U. z 2025 r. poz. 400) w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej
- umiejętność obsługi komputera i znajomość podstawowych aplikacji pakietu Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych
- umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
- umiejętność planowania i organizowania pracy
- umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
O pracodawcy: OBOWIĄZKOWE ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNE.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełne szczegóły
Utwórz darmowe konto, aby uzyskać dostęp do pełnego opisu oferty i zaaplikować.
| Opublikowana | 9 dni temu |
| Wygasa | za 2 dni |
| Rodzaj umowy | Praca stała |
| Źródło |
Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować
Na podstawie "STARSZY REFERENT / MŁODSZY SPECJALISTA (K/M) W DZIALE ANALIZ I MONITOROWANIA ŚWIADCZEŃ W II WYDZIALE ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ [KATOWICE/26/06]"
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.