STARSZY REFERENT / MŁODSZY SPECJALISTA

Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: Starszy referent: wykształcenie: wyższe Młodszy Specjalista: wykształcenie: wyższe lata pracy zawodowej: minimum 1 rok stażu pracy DODATKOWE znajomość zagadnień systemu ochrony zdrowia związanych z systemem ubezpieczeń zdrowotnych w szczególności: - Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Z dnia 27 sierpnia 2004 r. (Dz.U. z 2024r., poz. 146 z późn. zm.); dobra znajomość obsługi urządzeń biurowych, obsługi komputera, w tym programu Microsoft Word, arkusza kalkulacyjnego Microsoft Excel w stopniu min. średniozaawansowanym, wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami umiejętność efektywnej komunikacji; sprawność w zmiennym otoczeniu; umiejętność współpracy; zaangażowanie i odpowiedzialność; umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; umiejętność planowania i organizowania pracy; posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 600 PLN Opis wynagrodzenia: na stanowisku starszy referent od 5.600,00 zł brutto na stanowisku młodszy specjalista od 5.800,00 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: LINK W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: [email protected] System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną