STARSZY REFERENT (K/M) WYDZIAŁ ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ DZIAŁ MONITOROWANIA, ANALIZ I PLANOWANIA ŚWIADCZEŃ SEKCJA LECZNICTWA AMBULATORYJNEGO W PODKARPACKIM ODDZIALE WOJEWÓDZKIM NFZ Z SIEDZIBĄ W RZESZOWIE (1 ETAT/UMOWA O PRACĘ NA ZASTĘPSTWO)

monitorowanie kompletności i poprawności informacji w raportach przekazywanych przez świadczeniodawców dotyczących harmonogramów przyjęć, w tym o średnim czasie oczekiwania i pierwszym wolnym terminie na udzielenie świadczenia, podejmowanie interwencji w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w przekazywanych danych, przygotowywanie okresowych analiz, zestawień i sprawozdań dotyczących liczby oczekujących i czasu oczekiwania na udzielenie świadczeń opieki zdrowotnej, weryfikacja raportów statystycznych z wykonanych świadczeń w części dotyczącej wpisu na listę oczekujących, prowadzenie korespondencji ze świadczeniodawcami w zakresie prowadzonych harmonogramów.

Wymagania: WYMAGANIA KONIECZNE

wykształcenie: wyższe; preferowane ekonomiczne lub medyczne, w tym zdrowie publiczne
lata pracy zawodowej:  staż pracy nie jest wymagany
biegła obsługa komputera, w tym obsługa pakiety MS Office, w szczególności Word, Power Point, Excel w stopniu zaawansowanym,
umiejętność pracy pod presją czasu,
umiejętność pracy w zespole,
biegłość w przygotowywaniu analiz.

WYMAGANIA DODATKOWE

Znajomość przepisów:

Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm.),
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz.400, z późn. zm.),
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 czerwca 2019 r. w sprawie zakresu niezbędnych informacji przetwarzanych przez świadczeniodawców, szczegółowego sposobu rejestrowania tych informacji oraz ich przekazywania podmiotom zobowiązanym do finansowania świadczeń ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1588 z późń. zm),
Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 września 2005 r. w sprawie kryteriów medycznych, jakimi powinni kierować się świadczeniodawcy, umieszczając świadczeniobiorców na listach oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej (Dz.U. 2005 nr 200, poz. 1661).
znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania Narodowego Funduszu Zdrowia,
znajomość programu Excel w zakresie:
    zastosowanie odwołań względnych, bezwzględnych i mieszanych, 
    wykonywanie obliczeń za pomocą funkcji, w tym funkcji zagnieżdżonych,
    analiza poprawności danych,
    formatowanie warunkowe,
    filtrowanie danych, w tym budowanie złożonych warunków filtrowania,
    wykorzystanie tabel przestawnych i sum częściowych,
    pobieranie i przekształcanie danych.

CO OFERUJEMY

pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
pracę w systemie hybrydowym
elastyczny czas pracy
dodatkowy urlop stażowy
profesjonalny system szkoleń
atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: o dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą
ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika
wynagrodzenie zasadnicze:
    na stanowisku starszy referent od 5 000,00 zł brutto
    możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną