STARSZY REFERENT K/M

• wykonywanie czynności biurowych w zakresach dot. zamówień publicznych, inwestycji i administrowania nieruchomościami;
• sporządzanie pism urzędowych;
• sporządzanie raportów i sprawozdań;
• ustalanie wartości zamówienia (szacowanie);
• koordynowanie i kontrolowanie czynności związanych z zawarciem umowy;
• monitorowanie realizacji umów z wybranymi wykonawcami;
• obsługa klientów w tym dokonywanie zakupów na potrzeby komórek organizacyjnych CWR;
• rozliczanie dostaw;
• składanie reklamacji;
• opracowywanie rocznych planów zakupowych;
• obsługa urządzeń biurowych;
• współpraca z dyrektorem, zastępcami dyrektora i innymi komórkami organizacyjnymi CWR;
• archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami kancelaryjnymi;
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego dotyczących pracy zgodnej z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.

Charakterystyka pracy:

• terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań;
• odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne, za dokumentację wytwarzaną podczas wykonywania obowiązków.

Wymagania: Wymagania:

• znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny oraz pomocy społecznej;
• umiejętność pracy w środowisku Workspace Google, obsługi programów MS Office (Word, Excell);
• wykształcenie wyższe;
• biegła znajomość języka polskiego;
• kompetencje:
  • umiejętność planowania i organizacji pracy własnej,
  • umiejętność współpracy w zespole,
  • identyfikacja z organizacją,
  • komunikacja,
  • sumienność,
  • obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego.

Wymagania formalne niezbędne:

• obywatelstwo polskie*;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• umiejętność sprawnej obsługi komputera;
• wykształcenie wyższe.

• O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.

Wymagane niezbędne dokumenty i oświadczenia:

• Curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej;
• List motywacyjny;
• Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe;
• Kopie świadectw pracy;
• Oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie;
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii;
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych)

Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów).

Aplikować należy do 15.04.2026 r.

Dokumenty należy złożyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA: https://form.erecruiter.pl/form/ce001f072a314c11a01958ffc1f0a03d lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adresy w terminie do dnia 15.04.2026 r.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną