STARSZY REFERENT (K/M) WYDZIAŁ ŚWIADCZEŃ OPIEKI ZDROWOTNEJ DZIAŁ MONITOROWANIA, ANALIZ I PLANOWANIA

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: KONIECZNE wykształcenie: wyższe; preferowane ekonomiczne lub medyczne, w tym zdrowie publiczne lata pracy zawodowej: staż pracy nie jest wymagany biegła obsługa komputera, w tym obsługa pakiety MS Office, w szczególności Word, Power Point, Excel w stopniu zaawansowanym, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, biegłość w przygotowywaniu analiz. DODATKOWE Znajomość przepisów: Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1461, z późn. zm.), Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz.400, z późn. zm.), Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 czerwca 2019 r. w sprawie zakresu niezbędnych informacji przetwarzanych przez świadczeniodawców, szczegółowego sposobu rejestrowania tych informacji oraz ich przekazywania podmiotom zobowiązanym do finansowania świadczeń ze środków publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1588 z późń. zm), Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 września 2005 r. w sprawie kryteriów medycznych, jakimi powinni kierować się świadczeniodawcy, umieszczając świadczeniobiorców na listach oczekujących na udzielenie świadczenia opieki zdrowotnej (Dz.U. 2005 nr 200, poz. 1661). znajomość zagadnień dotyczących funkcjonowania Narodowego Funduszu Zdrowia, znajomość programu Excel w zakresie: zastosowanie odwołań względnych, bezwzględnych i mieszanych, wykonywanie obliczeń za pomocą funkcji, w tym funkcji zagnieżdżonych, analiza poprawności danych, formatowanie warunkowe, filtrowanie danych, w tym budowanie złożonych warunków filtrowania, wykorzystanie tabel przestawnych i sum częściowych, pobieranie i przekształcanie danych. CO pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku pracę w systemie hybrydowym elastyczny czas pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: o dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie) pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika wynagrodzenie zasadnicze: na stanowisku starszy referent od 5 000,00 zł brutto możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną