STARSZY INSPEKTOR ( K/M) W REFERACIE ORGANIZACYJNYM

Prowadzenie i aktualizacja teczek akt osobowych pracowników, przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów oraz świadectw pracy;
Kontrola i ewidencja czasu pracy, ewidencja zwolnień lekarskich, przygotowywanie kalendarzy i wniosków urlopowych;
Ustalanie uprawnień i wysokości nagród jubileuszowych, dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych.
Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu, kierowanie na badania okresowe i kontrolne, organizacja szkoleń BHP;
Udział w procesach naboru, przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem nowych pracowników i stażystów;
Organizacja i nadzorowanie praktyk studenckich i zawodowych;
Przygotowywanie rocznego planu szkoleń pracowników;

Wymagania: znajomość obsługi elektronicznego obiegu dokumentów; doświadczenie zawodowe – co najmniej 4-letni staż pracy;

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: działalnośc publiczna