Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych

Starszy(-a) Specjalista(-ka) w Geodezji i Regulacji Stanów PrawnychMiejsce pracy: GdańskNa tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:Prowadzenie spraw z zakresu mapy numerycznej,Prowadzenie i aktualizacja numerycznej mapy linii kolejowych oraz bazy danych w systemie na podstawie danych zasobu Kolejowego Ośrodka Dokumentacji,Pozyskiwanie danych geodezyjnych i danych EGiB z organów administracji rządowej,Prowadzenie ewidencji dokumentacji geodezyjnej dot. m.in. operatów pomiarowych, osnów, ewidencji gruntów, profilu podłużnego linii przekazywanych do zasobu,Udostępnianie map dla potrzeb PKP S.A. oraz współpraca z przedstawicielami Spółek Grupy PKP w zakresie opracowań informatycznych wyników pomiarów realizacyjnych, profilowych, regulacji osi torów, pomiarów i obmiarów obiektów inżynierskich,Archiwizacja materiałów, które utraciły przydatność użytkową oraz przekazywanie materiałów geodezyjno - kartograficznych do archiwum zakładowego,Bieżąca obsługa interesantów w Kolejowym Ośrodku Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej.Wymagania:Wykształcenie wyższe o specjalności w dziedzinie geodezji i kartografii,Znajomość aktualnych przepisów prawa w dziedzinie geodezji i kartografii,Umiejętność obsługi oprogramowania geodezyjnego w stopniu pozwalającym na samodzielnie opracowanie dokumentacji geodezyjnej,Dobra organizacji pracy własnej i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,Łatwość komunikacji, umiejętność argumentowania i redagowania pism,Mile widziane uprawnienia zawodowe, o których mowa w art. 43 pkt 1 i 2 ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne.Oferujemy:Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.