Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zakupów

CELSA „Huta Ostrowiec” Sp. z o.o.

wiodący producent stali konstrukcyjnej, wyrobów kutych oraz zbrojeń budowlanych na rynku polskim, będący liderem w branży, największa firma w województwie świętokrzyskim ciągle inwestująca w nowoczesny park maszynowy, automatyzację procesów produkcji i szkolenia pracownicze, laureat III miejsca Złotej Setki w 2025 roku w województwie świętokrzyskim oraz laureat Żelaznych Skrzydeł Biznesu 2025 w kategorii: Ostrowiecka Odpowiedzialna Społecznie Firma Roku poszukuje osób do pracy na stanowisko:

STARSZA SPECJALISTKA/STARSZY SPECJALISTA DS ZAKUPÓW

(miejsce pracy: Ostrowiec  Świętokrzyski)

Wymagania:

• wykształcenie wyższe - preferowane kierunki techniczne, ekonomiczne lub logistyczne
• minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze zakupów
• doświadczenie w negocjacjach złożonych kontraktów
• doświadczenie w zarządzaniu kategorią lub dostawcami strategicznymi
• znajomość narzędzi strategicznych (np. analiza rynku, TCO, analiza ryzyka)
• dodatkowym atutem będzie posiadanie certyfikatu t C.P.M., C.I.P.M. lub równoważnego
• zaawansowane umiejętności negocjacyjne
• silne umiejętności analityczne
• umiejętności myślenia strategicznego i systemowego
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację

Zadania na stanowisku:

• tworzenie i wdrażanie strategii kategorii zakupowych
• prowadzenie złożonych i krytycznych negocjacji kontraktowych
• zarządzanie relacjami z kluczowymi dostawcami
• rekomendowanie wyboru dostawców we współpracy z zespołami międzyfunkcyjnymi
• udział w globalnych zespołach zakupowych
• mentoring i wsparcie merytoryczne dla młodszych kupców
• nadzór nad realizacją planów oszczędnościowych i KPI
• zarządzanie ryzykiem w kategorii
• zapewnienie zgodności strategii z celami biznesowymi organizacji

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży
• wynagrodzenie stałe + miesięczna premia regulaminowa
• pieniężną nagrodę „Hutnik” wypłacaną raz w roku
• pakiet socjalny w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci, zapomogi z okazji świąt)
• atrakcyjne grupowe ubezpieczenie zdrowotne
• preferencyjny dostęp do pakietu MULTISPORT i  MEDICOVER
• pozytywną kulturę pracy, opartą o nowoczesne metody zarządzania wspieraną przez nasze wartości
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia i udział w projektach korporacyjnych
• dostęp do platformy szkoleniowej LinkedIn Learning oraz Steel University
• finansowanie nauki języka angielskiego