Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista ds. Jakości Usług i Sieci LTE

Twój zakres obowiązków

• Przeprowadzanie testów jakościowych usług sieci LTE450 z wykorzystaniem dedykowanych narzędzi i systemów pomiarowych;
• Analiza parametrów radiowych i sygnalizacji w sieci LTE450;
• Przetwarzanie i analiza danych statystycznych dotyczących jakości sieci i usług (KPI);
• Sporządzanie raportów jakościowo-wydajnościowych;
• Weryfikacja zgłaszanych problemów jakościowych w sieci LTE450;
• Monitorowanie i testowanie działania urządzeń końcowych w sieci LTE450;
• Doskonalenie metod zapewnienia i zarzadzania jakością sieci i usług (audytowanie parametrów i stanu jakości usług, automatyzacja testów i procesów monitorowania, wykrywanie przekroczeń zdefiniowanych progów jakościowych);
• Wypracowywanie propozycji zmian w parametryzacji sieci oraz usług E2E przy współpracy z innymi zespołami technicznymi w sieci LTE450.

Nasze wymagania

• Wyższe wykształcenie kierunkowe (preferowane: telekomunikacja lub pokrewne);
• Co najmniej 3 letnie doświadczenie w pomiarach i optymalizacji usług w sieci LTE;
• Znajomość specjalistycznych narzędzi pomiarowych (np. TEMS, NEMO, ROMES, XCAL);
• Doświadczenie w analizie parametrów i sygnalizacji w sieciach mobilnych;
• Znajomość architektury, zasad działania i pomiaru sieci LTE;
• Znajomość sygnalizacji LTE i protokołów w sieciach IT (np. SIP, RTP, TCP, UDP, IP);
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
• Otwartość na nowe technologie i narzędzia;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Doświadczenie w testowaniu technologii CAT-M1 lub NB-IoT;
• Znajomość baz danych i języka SQL;
• Znajomość któregoś z języków programowania (Python, Java, C++ lub inny);
• Znajomość relacyjnych i nierelacyjnych baz danych.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie IT działającej w strategicznym sektorze energetycznym jako część Grupy PGE;
• Realny wpływ na bezpieczeństwo energetyczne kraju;
• Udział w transformacji energetycznej i cyfrowej;
• Projekty o ogromnej skali i złożoności technologicznej;
• Szerokie możliwości rozwoju — szkolenia, projekty i wyzwania, które pozwolą Ci rosnąć każdego dnia;
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz przejrzysty system premiowy, który docenia zaangażowanie;
• Atmosferę współpracy, wsparcia i partnerskich relacji;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Dofinansowanie do karty sportowej oraz biletów na wydarzenia — kafeteryjny system benefitów dla Pracowników i Pracowniczek;
• Bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS, w tym dofinansowanie do wypoczynku, kolonii i obozów;
• Dodatkowe dni wolne, m.in. z okazji Dnia Energetyka.

Benefity

Proces rekrutacji

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu