Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Aktuarialnej Platformy Analitycznej

Technologie, których używamy

Twój zakres obowiązków

• Implementacja metodyk, modeli i analiz aktuarialnych w Aktuarialnej Platformie Analitycznej
• Tworzenie algorytmów i kodów w SQL lub Python oraz przygotowywanie zapytań bazodanowych
• Budowa i rozwijanie pipeline’ów przetwarzania danych w środowisku platform analitycznych
• Implementacja regulacji wewnętrznych i zewnętrznych w algorytmach i procesach aktuarialnych
• Modelowanie matematyczne i aktuarialne danych polisowo-szkodowych na potrzeby raportowania zarządczego i analityki aktuarialnej
• Projektowanie i rozwój architektury procesów aktuarialnych oraz przygotowywanie ich wdrożeń w bazie danych i platformie analitycznej
• Udział w definiowaniu wymagań funkcjonalnych dla systemów aktuarialnych i uzgadnianiu zakresów danych

Nasze wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w programowaniu, analizie danych, big data lub w obszarze aktuarialnym/statystycznym
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Matematyka, Fizyka, Statystyka, Informatyka, Nauki aktuarialne, Ekonomia lub pokrewne
• Dobra znajomość SQL oraz podstaw relacyjnych baz danych (szczególnie Oracle)
• Ogólna znajomość środowisk chmurowych (Azure, AWS)
• Umiejętność pracy z narzędziami analitycznymi i pakietem Office, w tym Excel z VB
• Podstawowa wiedza z zakresu finansów ubezpieczeń
• Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację biznesową

Mile widziane

• Certyfikaty potwierdzające kompetencje w obszarze programowania, baz danych, rozwiązań chmurowych lub nauk aktuarialnych
• Znajomość platform analitycznych (np. Databricks, Snowflake, MS Fabric, Cloudera, SAS Viya, Oracle Analytics Cloud) – nie jest konieczna, ale ułatwi rozwój Twoich kompetencji w przyszłości
• Umiejętność programowania w Python oraz wiedza z zakresu nauk aktuarialnych i reasekuracji

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią