STANOWISKO URZĘDNICZE

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• sporządzanie projektów umów, związanych z działalnością i zadaniami ZZM;

• przygotowywanie lub weryfikacja pod względem prawnym wewnętrznych projektów zarządzeń, pełnomocnictw oraz poleceń służbowych Dyrektora ZZM;

• przygotowywanie lub weryfikacja pod względem prawnym projektów uchwał Rady Miasta Krakowa, projektów zarządzeń Prezydenta Miasta Krakowa, upoważnień, pełnomocnictw Prezydenta Miasta Krakowa we współpracy z wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi ZZM oraz innych aktów związanych z działaniem ZZM;

• przygotowywanie sprawozdań z realizacji uchwał RMK na podstawie materiałów otrzymanych od komórek organizacyjnych ZZM;

• udzielanie odpowiedzi na skargi oraz petycje dotyczące działania ZZM, ich ewidencjonowanie i prowadzenie rejestru;

• prowadzenie i aktualizacja rejestru aktów zewnętrznych w Intranecie ZZM;

• udzielanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej, ich ewidencjonowanie i prowadzenie rejestru;

• sporządzanie projektów pism urzędowych;

• przygotowywanie dokumentów do archiwizacji;

• wykonywanie innych czynności organizacyjno-prawnych (obsługa kancelaryjna, redagowanie pism, dbanie o właściwe przechowywanie dokumentów).

Wymagania: Wymagania niezbędne (formalne): a) spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych; b) wykształcenie wyższe: prawo, administracja; c) staż pracy min. 2 lata, d) doświadczenie zawodowe w pracy o podobnym charakterze.

UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny): a) doświadczenie zawodowe w pracy w administracji publicznej, b) znajomość przepisów z zakresu:

• Ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego;
• Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody;
• Ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej;
• Ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;
• Ustawy z 27 kwietnia 2001r. Prawo ochrony środowiska w zakresie ochrony zieleni;
• struktury oraz statutu ZZM w Krakowie oraz zagadnień merytorycznych wynikających ze statutu;
• Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym;
• Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;
• Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
• Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8 stycznia 2002r. w sprawie organizacji przyjmowania i rozpatrywania skarg i wniosków;
• Ustawy z dnia 11 lipca 2014 r. o petycjach;
• Uchwały nr XXV/570/19 Rady Miasta Krakowa z dnia 25 września 2019 r. sprawie przyjęcia oraz ogłoszenia tekstu jednolitego uchwały Nr XLVIII/435/96 Rady Miasta Krakowa z dnia 24 kwietnia 1996 r. w sprawie Statutu Miasta Krakowa; c) znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera oraz pakietu MS Office; d) umiejętność praktycznej interpretacji przepisów; e) umiejętność pracy w zespole; f) posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy; e) czynne prawo jazdy kat. B. UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: Działalność usługowa związana z zagospodarowaniem terenów zieleni