STANOWISKO URZĘDNICZE DS. INWESTYCYJNO-ADMINISTRACYJNYCH W REFERACIE INWESTYCJI DROGOWNICTWA I ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH.

Zakres głównych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. przygotowywanie materiałów i dokumentów niezbędnych do wszczęcia postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz czynny udział w pracach komisji;
2. administracyjne koordynowanie realizacji zadań inwestycyjnych w zakresie inwestycji liniowych, kubaturowych i innych;
3. prowadzenie bieżącej korespondencji w wykonawcami robót, biurami projektów, inspektorami nadzoru, gestorami i organami administracji;
4. sprawdzanie i kompletowanie dokumentacji projektowych przed wystąpieniem do właściwych organów administracji architektoniczno-budowlanej w sprawach zgłoszeń wykonywania robót lub pozwoleń na budowę;
5. koordynowanie i nadzorowanie spraw związanych z realizacją inwestycji i remontów prowadzonych na terenie Gminy oraz nadzór nad prowadzonymi inwestycjami, kontrola zgodności wykonania robót z dokumentacją oraz terminowym przebiegiem robót; regularny monitoring i raportowanie postępu zadań inwestycyjnych;
6. prowadzenie rejestru i przechowywanie zawiadomień oraz decyzji o pozwoleniu na budowę wpływających ze Starostwa Powiatowego oraz Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego;
7. nadzór oraz wsparcie biur projektów/wykonawców robót w pozyskiwanie warunków, uzgodnień i decyzji administracyjnych niezbędnych do dla realizacji inwestycji;
8. organizowanie spotkań dotyczących postępu prac projektowych/robót budowlanych oraz innych zagadnień związanych z realizacją inwestycji wraz ze sporządzaniem stosownych protokołów i notatek; Id: F95D69F8-1275-4FFF-BE12-90ED64FAEF24. Podpisany Strona 2
9. weryfikacja harmonogramów i rozliczeń robót oraz raportów z postępu robót budowlanych wykonawcy;
10. sporządzanie dokumentów formalnych dotyczących realizowanych inwestycji m. in. protokołów odbioru dokumentacji projektowych oraz odbioru robót;
11. wydawanie decyzji administracyjnych dot. lokalizacji urządzeń w pasie drogowym, uwzględnianie zjazdów do dróg gminnych;
12. całokształt spraw związanych z transportem publicznym;
13. prowadzenie sprawozdawczości rzeczowo-finansowej z realizowanych zadań inwestycyjnych;
14. opracowywanie pism urzędowych;
15. wydawanie opinii rozwiązań i licencji dot. przewozów taksówką;
16. obsługa administracyjno-Małej Grupy Zakupowej- oświetlenie uliczne-obsługa administracyjnomerytoryczna weryfikacja zwrotów zaległych nadpłat za energię elektryczną opisywanie faktur, analiza zużycia energii;
17. obsługa administracyjna dzierżawy słupów od firmy Tauron -umowa, opisywanie faktur;
18. inwentaryzacja oświetlenia ulicznego - weryfikacja istniejącego stanu - aktualizacja;
19. wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych w ramach ustalonego rodzaju pracy;

Szczegóły na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Bolkowie: https://umbolkow.bip.net.pl/kategorie/105-oferty-pracy/artykuly/904-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-inwestycyjnoadministracyjnych-03032026?lang=PL

zainteresowane osoby proszone są o składanie wymaganych dokumentów w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Bolkowie, ul Rynek 1, 59-420 Bolków, I piętro, pok. 9 w godzinach pracy urzędu od 7.00 do 15.00, od poniedziałku do piątku lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Miejski w Bolkowie, ul.Rynek 1, 59-420 Bolków, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Oferta na stanowisko ds. inwestycyjno-administracyjnych w Urzędzie Miejskim w Bolkowie" w nieprzekraczalnym terminie do dnia 13 marca 2026 r. do godz. 14.30.

Wymagania: Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku):

1. obywatelstwo polskie;
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
3. wykształcenie wyższe - 3 lata stażu pracy, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku,
4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. posiadanie nieposzlakowanej opinii;

Szczegóły na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Bolkowie: https://umbolkow.bip.net.pl/kategorie/105-oferty-pracy/artykuly/904-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-ds-inwestycyjnoadministracyjnych-03032026?lang=PL 6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 7) brak możliwości zatrudnienia, w przypadku wykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które kandydat na pracownika, będzie wykonywać w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy; 8) brak możliwości zatrudnienia, jeżeli między osobą ubiegającą się o zajmowanie stanowiska objętego naborem, a jego małżonkiem oraz osobami pozostającymi ze sobą w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia włącznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz w stosunku przysposobienia, opieki lub kurateli, powstałby stosunek bezpośredniej podległości służbowej. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość przepisów prawa m.in. w zakresie: a) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; b) ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; c) ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych; d) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego; Id: F95D69F8-1275-4FFF-BE12-90ED64FAEF24. Podpisany Strona 1 e) ustawa z dnia 16 listopada 2006 r. o opłacie skarbowej; f) ustawa z dnia 7 lipca 1994 t. - Prawo budowlane; g) ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych; h) ustawa z dnia 16 grudnia 2010 r. o transporcie publicznym; i) ustawa z dnia 20 czerwca 1977 r. Prawo o ruchu drogowym; j) ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. -Kodeks cywilny; k) ustawa z 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych; l) rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (DZ.Urz.UE.L.2016.119.1); ł) akty wykonawcze do ww. ustaw, w tym rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych; m) akty prawa miejscowego.
2. bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności obsługa pakietu MS Office,
3. dyspozycyjność, mobilność,
4. umiejętność pracy w zespole, planowania i organizacji pracy, stosowania odpowiednich przepisów, terminowość, odpowiedzialność, podejmowania decyzji i samodzielnego rozwiązywania problemów, umiejętność interpretacji przepisów prawa, odporność na stres, wysoka kultura osobista.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną