Stanowisko specjalistyczne ds. cen transferowych

Twoje obowiązki, to:

• przygotowywanie i aktualizowanie master file Grupy, zapewniając pełną zgodność z wytycznymi OECD i lokalnymi wymogami regulacyjnymi,
• koordynowanie opracowywaniem i regularną aktualizacją polityki cen transferowych Grupy, zapewniając jej adekwatność i możliwość zastosowania we wszystkich modelach biznesowych,
• koordynowanie globalnych działań związanych z dokumentacją cen transferowych, wspieranie lokalnych zespołów w przygotowywaniu dokumentacji lokalnej i rozliczeń grupowych,
• pełnienie funkcji głównego punktu kontaktowego w sprawach związanych z cenami transferowymi, w tym audytami, zapytaniami organów podatkowych i kwestiami podatkowymi,
• współpraca z zespołami ds. podatków, controllingu, prawnych i operacyjnymi w celu zapewnienia, że wdrażane polityki odzwierciedla działalność biznesową,
• monitorowanie zmian w międzynarodowych przepisach podatkowych i ocena ich wpływu na globalną strategię cen transferowych Brose Sitech,
• opiniowanie aspektów cen transferowych nowych modelach biznesowych i przepływach transgranicznych.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• posiadasz wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii, rachunkowości lub pokrewnej,
• masz minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z cenami transferowymi w globalnej organizacji lub firmie doradczej,
• masz udokumentowane doświadczenie w zakresie dokumentacji cen transferowych (Masterfile/Local File), opracowywania polityki i benchmarkingu,
• posiadasz doskonałą znajomość zasad cen transferowych OECD i międzynarodowej zgodności podatkowej,
• masz praktyczne podejście i umiejętność zarządzania projektami od początku do końca,
• posiadasz umiejętność analizowania danych finansowych; doświadczenie w pracy z systemami ERP (mile widziane SAP),
• posiadasz umiejętność skutecznej komunikacji oraz silne umiejętności koordynacyjne i zarządzania interesariuszami,
• znasz język angielski w stopniu biegłym; znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie oraz ciekawą, pełną wyzwań pracę, kontakt z nowymi technologiami,
• indywidualne możliwości rozwoju zawodowego, dofinansowanie do nauki i szkoleń,
• liczne benefity finansowe, świadczenia urlopowe i świąteczne,
• dofinansowanie do posiłków w kantynie,
• opiekę zdrowotną, pakiety sportowe na preferencyjnych warunkach,
• elastyczny czas pracy, home office – model hybrydowy,
• pracę w innowacyjnym i przyjaznym środowisku, możliwość udziału w międzynarodowych projektach.